Technicien Responsable d'exploitation assainissement (H/F)

Technicien Responsable d'exploitation assainissement (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS

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Offre n° 194LRYZ
Technicien Responsable d'exploitation assainissement (H/F)

69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

Technicien « responsable d'exploitation assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge des activités liées à l'exploitation du service d'assainissement collectif et non collectif de la CCSB. Ainsi, vous assurez les missions suivantes : Supervision et coordination de l'exploitation des ouvrages et réseaux - Piloter et améliorer l'exploitation et la maintenance des réseaux, stations d'épuration et autres ouvrages d'assainissement collectif en gestion directe : curage, inspections caméra, dératisation, télésurveillance, entretien des petites stations et des postes de relèvement, gestion des boues et des sous-produits d'épuration, etc. - Assurer une expertise technique et un appui opérationnel auprès des agents de terrain - En lien avec le technicien en charge de la qualité et de l'autosurveillance, garantir la conformité des ouvrages - En lien avec l'assistant administratif du service, prendre en charge les demandes des abonnés, instruire et gérer les demandes d'urbanisme, de branchement neuf et de contrôle vente - Assurer la gestion quotidienne du service public d'assainissement non collectif (SPANC) Encadrement des agents du service - Manager et fédérer les agents sous sa responsabilité (congés, évaluations, formations, habilitations) - Mettre en place et harmoniser les procédures, - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité, - Superviser l'astreinte d'exploitation. Assurer le suivi technique et administratif du service - En appui au chef de service, participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de fonctionnement du service, - Harmoniser et optimiser le fonctionnement de la supervision, - Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service, - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord avec des indicateurs permettant le suivi de l'activité, - Contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, etc.). Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à organiser la maintenance corrective, - connaissances des paramètres de surveillance et des dispositifs d'autosurveillance, - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification - capacité à animer et manager une équipe d'agents de terrain, aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac - Bac + 2 (Bac Pro - BTS GEMEAU/ Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience requise sur un poste similaire - Permis B indispensable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - GEMEAU Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - Hydraulique urbaine

Compétences

  • Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des réglementations environnementalesCette compétence est indispensable
  • Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en maintenanceCette compétence est indispensable
  • Gestion des ressources en eauCette compétence est indispensable
  • Identifier des non-conformitésCette compétence est indispensable
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
  • Techniques d'assainissementCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctivesCette compétence est indispensable
  • Assurer la liaison entre les différents départements
  • Assurer le suivi des intrants (déchets organiques) et des sortants (biogaz, digestats)
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer les risques liés à l'utilisation de certaines machines
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Former aux évolutions techniques et règlementaires
  • Gérer les relations avec les autorités locales
  • Implémenter des solutions pour réduire la pollution
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Maîtriser les procédés de traitement des déchets (incinération, compostage, recyclage, méthanisation, etc)
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Piloter une activité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Planifier des interventions de maintenance
  • Planifier la mise en arrêt d'un équipement
  • Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • Promouvoir les initiatives de développement durable
  • Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Superviser les opérations de traitement des déchets

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS

100 à 199 salariés


Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi

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