Architecte des systèmes d'information (H/F)

Architecte des systèmes d'information (H/F) 49 - ANGERS

Postuler à l'offre Architecte des systèmes d'information (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Architecte des systèmes d'information (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Architecte des systèmes d'information (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 194LZSQ
Architecte des systèmes d'information (H/F)

49 - ANGERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

Nous recherchons un-e architecte des systèmes d'information (SI) pour participer à la définition de l'architecture de tout ou partie du système d'information et assurer sa documentation et son maintien. Vous garantirez la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques en regard de l'évolution de la stratégie des SI du département, des bonnes pratiques d'urbanismes et des référentiels d'exigences et recommandations (Sécurité, Sobriété numérique, RGPD, etc.). Missions Définition et Documentation de l'Architecture des SI : Participer à la définition de l'architecture technique et applicative des SI en prenant en compte les référentiels d'exigences et bonnes pratiques. Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et veiller à leur cohérence avec l'architecture existante. Contribuer aux déclinaisons opérationnelles de la politique de sécurité des SI et formaliser des plans de continuité d'activité avec les maîtrises d'ouvrage. Gestion et Cartographie des SI : Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d'information ou du sous-ensemble du SI dont vous avez la charge, en l'agrémentant avec les informations utiles aux services. Piloter la cartographie du SI en regard du schéma directeur. Administration et Standards : Coordonner et gérer le référentiel du système informatique sur les plans des outils, procédures, normes, vocabulaire, et sécurité. Piloter la définition des standards de documentation technique. Préconisation et Conseil : Étudier les impacts sur l'architecture existante ou prévisionnelle pour tout nouveau projet ou technologie. Préconiser des choix techniques pour assurer la cohérence de l'évolution. Réaliser une veille technologique active sur les évolutions et tendances du marché. Conseiller sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications. Participer à l'évaluation de nouveaux produits et technologies, ainsi qu'à l'analyse et à la résolution d'incidents complexes. Communication et Collaboration : Travailler en lien avec les intégrateurs, les différents experts de la DLSI et des métiers. Promouvoir l'architecture technique auprès des équipes et des métiers. Profil Le-a candidat-e idéal-e doit avoir des connaissances approfondies en urbanisation des SI, ingénierie des systèmes et réseaux, sécurité des systèmes d'information, cartographie SI, et supervision des SI. Sur le plan des compétences pratiques, le-a candidat-e doit être capable de mener une veille technologique, de participer à l'urbanisation des SI, d'accompagner les changements, et de concevoir l'architecture des systèmes. Il-elle doit également être capable de produire de la documentation technique et de gérer la cartographie SI. En ce qui concerne les compétences procédurales, le-a candidat-e doit être capable d'analyser et de gérer des problèmes, ainsi que de formaliser et améliorer des processus. Enfin, le-a candidat-e doit faire preuve de pédagogie, de synthèse, et de vulgarisation pour communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. Informations complémentaires Avantages : tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo). Flexibilité 25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon les grilles indiciaires

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL

2000 à 4999 salariés


Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi Mme Nathalie Planton

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Product Owner Junior (H/F)

    IZENTIT  - 49 - TRELAZE

    Qui sommes-nous ? Depuis 2001, Izentit réinvente le commerce en ligne de pièces détachées d'origine et d'accessoires pour véhicules. Grâce à notre plateforme innovante, nous facilitons l'entretien...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Manager H/F/NG

    49 - Maine et Loire

    KFC SAUMUR Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : * Animer et coacher une équipe...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Consultant / Formateur Numérique (H/F) - Franchisé/e

    MonAssistantNumerique.com  - 49 - ANGERS

    Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Consultant / Consultante informatique (H/F)

    SYD CONSEIL MANAGEMENT  - 49 - ANGERS

    ? Quel sera votre poste ? ? Lieu : 45 minutes de Nantes (44) et 45 minutes d'Angers (49) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Consultant SIRH (H/F)

    49 - ANGERS

    Description du poste : En tant que Chargé SIRH, dans le cadre de vos principales missions :***Vous participez à différents projets SIRH en lien avec la responsable paie et l'éditeur, * Vous prendrez...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Chargé.e SIRH F/H

    Terrena  - 49 - Angers

    RESPONSABILITÉS : Lydie, Responsable paie et administration du personnel recherche un.e chargé.e SIRH en CDD pour accompagner l'équipe paie dans les différents projets. Dans le cadre de vos...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Product Owner Junior en alternance H/F

    Baker Tilly STREGO SAS  - 49 - ANGERS

    Votre mission : Baker Tilly recherche, dans le cadre de son développement, un Product Owner H/F en contrat d'alternance pour piloter les applications métiers. Futur chef de projet numérique, vous...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Consultant(e) Data confirmé(e) - Data Engineer (H/F)

    49 - Maine et Loire

    Profil du candidat Confirmé(e) : 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la data. Les + EFFIDIC * Un environnement stimulant * Des locaux situés à Trélazé (Angers) * Une société en pleine...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Consultant confirmé en accessibilité numérique F/H - Administration des RH (H/F)

    Boscop  - 49 - ANGERS

    Descriptif du poste: Commençons par les essentiels :   Basé à : Angers (possibilité de télétravail) Déplacement à prévoir (environ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Consultant / Consultante SIRH ressources humaines (H/F)

    49 - ANGERS

    Lydie, Responsable paie et administration du personnel recherche un.e chargé.e SIRH en CDD pour accompagner l'équipe paie dans les différents projets.Dans le cadre de vos missions, vous participez à...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.