Manager d'equipe de mécaniciens et de mécaniciennes des trains (FouH), Saint-Etienne-du-Rouvray (H/F) 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray
Offre n° 194MQTL
Manager d'equipe de mécaniciens et de mécaniciennes des trains (FouH), Saint-Etienne-du-Rouvray (H/F)
76 - Saint-Étienne-du-Rouvray - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
En tant que manager d'équipe de mécaniciens et de mécaniciennes vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen Quatre-Mares situé à St.Etienne du Rouvray. Vos missions principales sont les suivantes : * Le/la Manager de proximité, gère, optimise et/ou encadre les opérations de maintenance dans le respect des procédures de sécurité, qualité, coût. * Encadre et manage les équipes qui lui sont rattachées et veille au développement des compétences de ses collaborateurs. * Accompagne le changement et dynamise les équipes. * Optimise l'organisation du travail au sein de l'équipe et accompagne la montée en compétences. Activités principales : Sécurité : * Manager une équipe, piloter et participer au 5S des chantiers et réaliser les VCS (Visites Comportementales de Sécurité), réaliser les tournées sécurité * Management de la sécurité, réaliser la veille de son équipe, suivre et maintenir les habilitations / autorisations de ses agents, assurer la diffusion documentaire, garantir la Sécurité Ferroviaire (SEF) au sein de son unité * Gérer les aléas de la production et traiter les situations dangereuses Qualité : * Piloter la performance et garantir l'amélioration continue des activités de son unité (Revue de processus, revue de sécurité, tableaux de bord, indicateurs, objectifs) * Piloter l'activité et gérer les aléas de production * Traiter les non-qualités (internes et externes) et les urgences de son périmètre * Participer aux QRQC Coût : * Piloter et assurer le maintien en qualité des stocks de consommables Délais : * Participer aux réunions de coordination de production Management : * Réaliser les entretiens des agents de son périmètre * Garantir l'équité de traitement, recadrer et mettre en place les leviers de reconnaissance des agents de son équipe * Développer les compétences des agents de son unité et tenir à jour la matrice de compétences * Participer à la formation des nouveaux arrivants et développer la polycompétence * Traiter les innovations de son secteur * Déployer les standards SPM et l'application du guide du DPX * Traiter les irritants de son unité Participer aux formations prévues au poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
SNCF VOYAGEURS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
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