Responsable de gestion comptable (H/F) 92 - VANVES
Offre n° 194NBFC
Responsable de gestion comptable (H/F)
92 - VANVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
En collaboration directe avec la Direction, vous assurerez, avec l'assistance d'une comptable, l'ensemble des opérations comptables et financières du Syndicat, de 3 Associations liées au Syndicat (dont 2 sont « fiscalisées ») et 1 SCI (propriétaire des locaux), employant un effectif total d'une vingtaine de salariés. 1. Tenue de la comptabilité - Saisie et contrôle des pièces comptables - Contrôle des comptes - Ecritures de fin de mois et de fin d'exercice - Préparation du dossier du travail de clôture des comptes annuels 2. Gestion de la trésorerie - Rapprochements bancaires - Suivi de la trésorerie et des placements financiers 3. Suivi budgétaire et reporting - Participation à la préparation des budgets prévisionnels - Établissement de situations comptables - Suivi des écarts budgétaires 4. Déclarations fiscales et sociales - Établissement des déclarations fiscales courantes des 2 entités concernées (TVA, IS, CFE) - Relation avec l'Expert Comptable en charge de la paie et des déclarations sociales (la paie et les déclarations sociales sont externalisées) 5. Relations avec les parties prenantes - Etablissement des déclarations et préparation des attestations en lien avec la Confédération et les Organismes de Paritarisme - Collaboration avec l'Expert Comptable, le Commissaire aux Comptes et les tiers (fournisseurs, banques, .) Compétences requises - Maîtrise des outils de comptabilité (notamment SAGE) et des outils bureautiques (Office) - Connaissance des règles comptables et fiscales - Capacité à réaliser des prévisions budgétaires en lien avec le Trésorier - Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les tâches Profil recherché - Formation : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS CG, DCG, DUT GEA.) - Expérience : Minimum 3 ans sur un poste en responsabilité - Qualités personnelles : o Rigueur et organisation o Discrétion et respect de la confidentialité o Appétence aux relations sociales o Esprit d'initiative et autonomie Avantages sociaux : - Titres restaurant, Prime, Aménagement du temps de travail : 1 jour télétravail par semaine, Mutuelle / Prévoyance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
FGTA FO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. JEAN-CHRISTOPHE CIBOT
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