LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Directeur de Projet MOA H/F. Notre client est un groupe international situé entre mer et montagne, qui vous permettra de saisir de belles opportunités de carrière. Un poste stratégique où vous avez la responsabilité de piloter un projet de migration d'envergure à fort enjeux et de travailler en étroite collaboration avec les membres de la direction. Vos principales missions sont : - Structurer et piloter un projet de migration d'envergure de l'instance SAP (type Brownfield) pour les métiers de la Finance dans un premier temps. - Garantir le portage de fonctionnalités existantes dans la nouvelle version. - Manager les ressources en s'appuyant sur les relais clés, soit environ 50 personnes. - Supporter, avec la maîtrise d'œuvre, les échanges avec l'éditeur pour les périmètres fonctionnels le nécessitant. - Définir et animer les instances de pilotage appropriées. Profil recherché : H/F, de formation ingénieur ou ESC, vous disposez d'une expertise reconnue en tant que Directeur/Chef de projet expérimenté MOA. Vous êtes issue des métiers de la finance ou de l'informatique et vous avez piloté des projets complexes (avec engagement de plusieurs millions d'euros, forte autonomie et conduite du changement importante). Vous avez développé des compétences sur SAP HANA et vous êtes habitué à travailler en méthode agile sur des projets de migration. Si vous avez une bonne connaissance des métiers en Finance vous avez un réel atout pour mener à bien ce projet stratégique. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous êtes autonome, vous avez un esprit d'équipe, une bonne gestion du stress, avec un leadership naturel pour embarquer les équipes. Informations complémentaires : - Salaire en fonction de l'expérience ; package attractif (fixe + Bonus + I&P) et de nombreux avantages. - Statut cadre, CDI, proche de Pau. - Environnement de travail axé sur le bien-être des collaborateurs.