Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 194PCWT
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Dans le cadre de ses dispositifs INCURIE, le LIFT recherche pour compléter son équipe déjà constituée de deux professionnels (travailleurs sociaux) un / une chargé(e) de mission du dispositif Incurie (diplôme dans le social, médicosocial ou de la santé) sur un temps de travail 35h capable d'intervenir AU DOMICILE, ayant des connaissance en santé mentale et du public en situation de précarité. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé de mission devra : - évaluer les situations des personnes en situation d'incurie afin d'apprécier la nature des difficultés rencontrées et de les accompagner à partir : o d'échanges et de réunions de travail avec les prescripteurs et les divers partenaires, o d'un recueil d'informations auprès de l'environnement de la personne (famille, proches, aidants, professionnels médico-sociaux .), o d'entretiens individuels à domicile avec la/les personne(s) en situation d'incurie. o D'un accompagnement physique dans leur logement sur du travail de tri. - travailler avec la personne afin de mettre en place un étayage psychosocial dans l'objectif d'améliorer sa situation au travers : o d'entretiens individuels, o d'un accompagnement vers les dispositifs de soins et d'accompagnements susceptibles de les aider, o d'un accompagnement physique pour l'accès à ces dispositifs si nécessaire. - travailler sur le développement d'actions partenaires en lien avec le dispositif. Ces actions peuvent notamment porter sur : o De la sensibilisation sur la problématique de l'incurie, o De la participation à diverses réunions et/ou instances de travail, o L'apport de conseils et de préconisations pour les partenaires et les professionnels médico-sociaux. - Rédiger des bilans et des synthèses. Ces documents pouvant être : o Des bilans individuels de parcours et de suivi, o Des bilans de l'action en lien avec les différents modes de conventionnement de la structure o Le rapport d'activité des dispositifs incurie - Participer à la vie de la structure, notamment : o En participant activement aux réunions, au travail et à la dynamique d'équipes o En représentant la structure sur délégation au sein d'instances locales, départementales, régionales et/ou nationales. Dans le cadre de ses missions la personne recherchée pourra s'appuyer sur l'utilisation de véhicules de services et sur l'accompagnement et l'analyse de psychologues avec des temps réguliers d'analyses de la pratique professionnelle et d'appui clinique pour les situations des personnes accompagnées. La personne recherchée devra avoir un diplôme de niveau 5 ou 6 sanctionnant une formation dans le champ du social, médico-social ou de la santé. La personne recherchée doit avoir la capacité de travailler seule et/ou en binôme et/ou en équipe à domicile et dans les diverses instances et réunions. Qualités recherchées : autonomie, capacité organisationnelle, capacité d'adaptation, sens du travail d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2389.0 Euros à 2390.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Santé Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Assister les personnes en difficulté
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LIFT(LIEU INSERTION FORMATION TRAVAIL)
10 à 19 salariés
Structure associative spécialisée depuis 1990 dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique. Forte articulation avec le Service Public de l'Emploi et le CHU de Saint Etienne Opérateur du Dispositif Emploi Accompagné et Prestataire AGEFIPH PAS pour le département de la Loire. M. Azzedine SEBA
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