Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, le(la) responsable de vie scolaire organise et anime la vie scolaire du Lycée Général et Technologique dans le but de placer les élèves dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective permettant leur épanouissement, dans le respect du projet d'établissement de l'ensemble scolaire Saint-Nicolas. Il/elle est responsable de l'équipe des assistants d'éducation de la vie scolaire. Ses missions principales sont : Organisation de la vie scolaire Porter les valeurs pédagogiques et éducatives de l'établissement. Piloter l'organisation et le bon déroulement des temps en classe et hors classe. Assurer le bon fonctionnement d'évènements particuliers dans l'établissement : supervision des entrées/sorties et permanences, des absences et retards des élèves. Organiser et animer des réunions ayant trait à la vie scolaire, aménagement des emplois du temps, organisation des temps forts de l'année, organisation des temps d'animation pour les élèves. Organiser matériellement, en collaboration avec le DA, les examens blancs et officiels (préparer les salles, le balisage.) Proposer et organiser les projets d'animation à visée éducative en lien avec la direction. Gestion de l'équipe de la vie scolaire Manager et contribuer au développement des compétences de l'équipe de vie scolaire. Mettre en place le planning prévisionnel du service, participer (en lien avec la RRH) au recrutement du personnel du service. Assurer les relations élèves, parents et enseignants. Rencontrer individuellement les élèves et les parents. Organiser les conseils éducatifs et conseils de discipline. Développer une qualité de collaboration quotidienne avec l'ensemble des enseignants. Compétences techniques et savoir-être Excellente connaissance du secteur éducatif. Très bon sens du relationnel et une bonne capacité à communiquer avec les jeunes comme avec les adultes. Compétences en animation d'équipes et en organisation administrative et logistique avec une forte capacité à fédérer. Force de proposition et sens de la confidentialité. Gestion des conflits avec une certaine résistance au stress. Capacité à rendre compte de son travail. Maitrise des outils informatiques et les outils de gestion scolaire et d'emploi du temps tels que EDT, Charlemagne, EcoleDirecte. Diplôme et expérience souhaités Bac + 5 ou Bac + 3 minimum avec formation cadre éducatif et expérience similaire de 3 ans minimum. Rémunération et avantages Salaire à partir de 42 K€ annuels bruts (ajustable selon expérience à poste similaire et profil). Restauration scolaire avec participation employeur, contribution aux transports et à la mutuelle collective. 36 congés payés annuels + jours de récupération (la durée de travail hebdomadaire peut aller jusqu'à 42 heures pour avoir en compensation toutes les petites vacances scolaires = variable selon besoin de service et planning réalisé en septembre).