Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Général de Familles de la Sarthe, vous aurez pour missions : 1. Management : - Encadrement, animation et coordination d'une équipe d'environ 10 personnes (travailleurs sociaux, techniciennes administratives) - Coordination et suivi des actions d'accompagnement : IAE et RSA - Gestion stratégique de la structure - Animation des réunions d'équipe hebdomadaire - Tenue des entretiens annuels des salariés permanents - Gestion RH (absences et congés) - Recrutement de collaborateurs - Suivi des effectifs de l'association intermédiaire et veiller au respect du conventionnement 2. Développement et partenariat : - Valorisation et développement des actions de la structure - Constitution et entretien du réseau des structures partenaires - Participation active aux commissions des réseaux IAE - Organisation des actions partenariales d'insertion et de formation - Développement de nouveaux projets 3. Gestion administrative et financière : - Gestion et répartition du budget en lien avec les partenaires financiers et le service comptable - Harmonisation des pratiques - Veille à la mise à jour des outils (Plateforme de l'inclusion, Plateforme RSA « VIESION ») - Elaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs (dialogue de gestion, marchés publics) - Reporting des actions et du déploiement stratégique auprès des supérieurs hiérarchiques 4. Gestion technique : - Veille documentaire et informationnelle régulière sur la notion d'accompagnement social et professionnel et sur la situation du territoire Sarthois en matière de lutte contre la pauvreté et l'exclusion - Veille juridique et règlementaire sur l'accompagnement vers l'emploi et l'insertion par l'activité économique. Compétences et aptitudes requises : - Gestion/Coordination de projet - Bonne connaissance du dispositif RSA, IAE et de partenaires associés - Capacité d'analyse - Capacité rédactionnelle - Autonomie et rigueur. => Prise de poste : dès que possible