Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Bâtiment, l'agent assure les missions suivantes : ACTIVITES : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien courant, les réparations et petits travaux sur les bâtiments communaux, - Intervenir dans plusieurs corps d'état : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie,etc.. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective, - Garantir la sécurité et la fonctionnalité des bâtiments communaux, - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau : → Electricité (remplacement d'éclairages, prises, interrupteurs, BAES.) → Plomberie (robinetterie, fuite, débouchage.) → Menuiserie (réglage de portes/fenêtres, réparations diverses.) → Maçonnerie (petits scellement, rebouchages, dallages, placo.) → Peinture (rafraîchissement des locaux, retouches.) → Ferronnerie (connaissance en soudure à l'arc.) - Contrôler l'état général des bâtiments et équipement, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions, - Réaliser les différentes gravures sur plaques et médailles, - Réaliser la reproduction de clés, avec tenu du suivi des détenteurs des clés, - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, - Réaliser des tâches nécessaires dans l'organisation et la mise en place des installations pour les festivités. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES : Savoir : - Connaissance de base en bâtiment tous corps d'état - Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail - Savoir lire un plan ou une notice technique - Sens de l'organisation et de la hiérarchisation des tâches Savoir-faire : - Diagnostiquer une panne, une usure, un dysfonctionnement - Utiliser les outils et matériels adaptés, et entretenir le matériel - Travailler en autonomie ou en équipe - Rendre compte des interventions Savoir être : - Faire preuve de polyvalence, autonomie et rigueur - Avoir le sens du service public et de l'écoute - Faire preuve de discrétion, ponctualité, esprit d'équipe - Disposer d'un on relationnel avec les interlocuteurs (élus, agents communaux, responsables.) PROFIL : De formation CAP/BEP ou équivalent à minima, le candidat devra justifier au minimum de 2 ans d'expérience sur des missions similaires. Poste également ouvert aux contractuels. Un contrat de 3 mois renouvelable sera proposé. *****Les candidatures sont reçues jusqu'au 01/08/2025********