Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons, pour notre client spécialisé dans l'importation et la vente de matériel d'éclairage audiovisuel à destination de l'industrie cinématographique, un assistant de gestion et comptable (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Caractéristiques : - Type de contrat : Interim - Lieu de mission : Sète - Démarrage : dès que possible - Expérience requise : 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Rémunération proposée : 2500€ brut mensuel - Avantages : Mutuelle, primes mensuelles, épargne salariale, Ticket restaurant - Base horaire : 39h/semaine Vos missions : Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, encadré(e) par le Directeur Administratif et Financier. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Assurer la facturation clients et effectuer les relances nécessaires pour garantir le bon recouvrement - Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la concordance des opérations financières - Gérer les factures fournisseurs et veiller à leur bon règlement - Préparer et transmettre les écritures comptables au cabinet comptable - Vérifier les rapprochements des paiements fournisseurs et autres dépenses - Émettre les quittances de factoring - Participer à la clôture comptable mensuelle - Contribuer à l'optimisation et au paramétrage de l'ERP Odoo. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : De formation Bac+3 (Licence) en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Maîtrise des outils de gestion comptable et financière - Connaissance des processus de facturation et de rapprochement bancaire - Capacité à gérer les relations clients et fournisseurs - Une connaissance d'Odoo serait un réel atout Vous avez également les qualités professionnelles suivantes : - Rigueur, sens du détail et bonne organisation - Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité - Excellente maîtrise du français (oral et écrit) - Bonne compréhension de l'anglais écrit Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.