ARTUS INTERIM Chartres recherche pour son client spécialisé dans la logistique globale un assistant RH H/F 1) La participation au suivi administratif du personnel et au suivi de la paie, ainsi qu'aux formalités courantes du service RH : - Traitement et contrôle des bulletins de salaire d'une ou plusieurs filiales : - Mise à jour des dossier individuels des collaborateurs ; - Participer au traitement des entrées et sorties du personnel, et à la mise à jour des différents registres ; - Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou des demandes ; - Renseigner et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines ; - Participer au suivi des dossiers arrêts de travail/maladie et accidents du travail ; - Organiser le suivi administratif des opérations courantes du service RH ; 2) Participation au plans et actions de recrutement : - Traiter et assurer le suivi des demandes de stages - Identifier les besoins potentiels internes ; - Réaliser le sourcing de candidats sur les différents Jobboards, - Rechercher des partenaires sur nos l'ensemble de nos territoires (relation écoles / missions locales / structure d'accompagnement vers l'emploi etc.) ; 3) Participe au développement de la GEPP : - Mise à jour des fiches de fonctions de l'entreprise, du référentiel des compétences, etc. ; 4) Participe au suivi des projets RH : - Participer à la mise en place et l'évolution des projets du service RH, ou tout autres sujets en lien avec le RSE ; 5) Relation permanente avec les salariés, responsables d'unités et selon les dossiers à traiter : - Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives à leur dossier personnel et à l'environnement Rh. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise