Activités principales : le/la gestionnaire a la charge d'un portefeuille de destinations (sur toutes les opérations) et doit assurer la polyvalence sur les opérations urgentes en cas d'absence. 1- Financier - Procéder aux opérations d'engagement, de liquidation, mandatement - Établir et émettre les ordres de recouvrement en rapprochant les éléments juridiques et comptables - Suivre les crédits par type de dépenses et par portefeuille - Participer au dialogue de gestion et enregistrer les données budgétaires - Classer et archiver les pièces justificatives d'opérations financières - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Contrôler la conformité des conventions - Garantir la qualité budgétaire et comptable - Assurer les opérations d'inventaire, la mise en vente des biens 2- Achats - Accompagner les acheteurs dans l'expression et la formalisation des besoins ou de la mise en concurrence - Conseiller le choix des procédures au regard des besoins - Contrôler l'application de la politique d'achat et veiller à son explicitation en tant que de besoin - Rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises - Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats - Participer à l'ouverture des plis réceptionnés, initier et coordonner l'analyse des offres puis rédiger les rapports de présentations des procédures - Superviser l'achèvement de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification) - Suivre l'exécution du marché (sous-traitance, cession de créances, rédiger les avenants, valider les révisions de prix, participer à la résolution des difficultés d'exécution, .) - Assurer la relation clients - fournisseurs Activités associées : - Assurer la veille réglementaire en matière de commande publique - Gérer les outils informatiques liés aux marchés Connaissances requises : Gestion budgétaire et comptable publique Règlementation de la commande publique Droit et procédure des marchés publics Concilier expression du besoin et contraintes juridiques Contrôle interne et maitrise des risques Savoir faire requis : Être capable de rédiger parfaitement Appliquer les règles de la traçabilité Sens de la communication, du partage d'information et du travail d'équipe Pédagogie Forte capacité à référer Maitrise des outils bureautique Savoir être nécessaire : Sens de la diplomatie et de la médiation Sens de l'analyse et de la synthèse Sens de l'organisation, de l'initiative Sens de la discrétion Les candidatures sont à adresser à Mme Tiphaine AUGER, secrétaire générale de l'ENVSN. Elles sont composées d'un CV, d'une lettre de motivation, d'une copie des diplômes ainsi que du dernier arrêté(pour les agents titulaires de la fonction publique). L'ensemble du dossier de candidature est à transmettre au service RH, Anne Claude LE BERRIGAUD, gestionnaire RH à rh@envsn.sports.gouv.fr. Les renseignements complémentaires sont à adresser à Mme Tiphaine AUGER, secrétaire générale ou Mme Anne Claude LE BERRIGAUD, gestionnaire RH à rh@envsn.sports.gouv.fr.