Réceptionniste polyvalent H/F

Réceptionniste polyvalent H/F 62 - CARVIN

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Offre n° 194SVKD
Réceptionniste polyvalent H/F

62 - CARVIN - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2025

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où professionnalisme, sens du service et polyvalence sont au cœur du quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique et chaleureuse en tant que Réceptionniste Polyvalent(e) ! Vos missions principales : En lien direct avec la direction, vous êtes un véritable pilier du bon fonctionnement de l'établissement : Côté Réception : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des réservations (hôtel, restaurant, salle de séminaire) via le logiciel VEGA Check-in / check-out, facturation, envoi des devis Réponses aux demandes clients (mail, téléphone, sur place) Room service, suivi des dossiers, clôtures journalières Coordination avec les services d'étage, de restauration et la direction Côté Restauration : Service en salle (midi et soir) et au bar Dressage et nettoyage des tables Conseil et prise de commandes Encaissement et suivi de la satisfaction client Participation à la mise en place des espaces (restaurant, bar, séminaire) Profil recherché : Expérience significative en hôtellerie et/ou en restauration indispensable Maîtrise de l'anglais exigée (clientèle internationale fréquente) Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode et bienveillance Bonne présentation, élocution claire, sang-froid en cas de situation tendue Aisance avec les outils informatiques et logiciels de réservation Conditions de travail Contrat : CDI - Temps plein (35h) Horaires : Travail en semaine, soirs et week-ends Salaire de démarrage : 2.100 € bruts mensuels + Prime couverts Tenue professionnelle fournie Environnement de travail stimulant, polyvalent et enrichissant Venez mettre votre énergie, votre professionnalisme et votre sourire au service d'un lieu vivant et humain !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Anglais niveau avancé B2
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
  • Optimiser les processus de check-in et check-out
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Procédures de check-in et check-out
  • Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

SAS DU PARC DE L'HORLOGE

20 à 49 salariés

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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