Au sein du pôle de consultant(e)s dédié aux fonctions supports (cadre et non cadre), vos missions sont multiples : Recrutement : - Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des collaborateurs - Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards pertinents - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing efficace sur différents canaux - Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant à la fois les compétences techniques et les softs skills. - Suivre les candidats jusqu'à leur intégration (onboarding) et assurer une expérience candidat de qualité - Piloter la veille RH et l'animation de la marque employeur sur les réseaux sociaux Administration RH et suivi du personnel : - Gérer les données administratives du personnel via les outils RH - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs clés - Suivre les temps de travail et les éléments variable de paie - Participer à la gestion des dossiers du personnel - Communication RH =>Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail exigeant, convivial et stimulant. =>Vous avez envie de partager une aventure entrepreneuriale au sein d'un grand groupe =>Travailler sur des métiers variés, rencontrer des candidats intéressant(e)s qui partagent leurs parcours professionnels. =>Être au coeur des problématiques RH variées et participer à la réussite professionnelle des candidat(e)s. =>Avoir la possibilité d'évoluer, de nous faire part de vos idées et de les développer si elles sont bénéfiques. Nous vous proposons : - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil + variable attractif - Avantages : Tickets restaurants/ mutuelle/ CE/ remboursement transport - Horaires : 9h-17h30 (37H hebdomadaire + RTT) - Nous sommes localisés dans le 8ème arrondissement avec une magnifique vue sur la Gare Saint Lazare à 150 m d'Auber. - De formation supérieure type école de commerce ou équivalent universitaire, vous avez une première expérience en recrutement sur des fonctions supports ou retail - Enthousiasme, sens du service, persévérance, implication, réactivité sont des qualités essentielles pour réussir vos missions. - Vous êtes agile et à l'aise avec la maitrise des outils informatiques. - Une bonne pratique des réseaux sociaux est fortement appréciée