Classeos, organisme de formation spécialisé en Ressources Humaines, recrute pour le compte de son entreprise partenaire, une start-up innovante du secteur de l'aménagement durable des espaces de travail. Cette entreprise engagée propose une solution d'aménagement durable clé en main à destination des entreprises et collectivités, dans une démarche à la fois écologique et humaine. Sa mission : faciliter l'accès au mobilier professionnel durable et dynamiser la filière de l'ameublement responsable en France. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe recrutement et encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous serez activement impliqué(e) dans la mise en œuvre de la stratégie de sourcing : Rédaction et diffusion des annonces Sourcing de profils via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes Préqualification téléphonique des candidatures Suivi des candidatures et mise à jour des outils de suivi Participation ponctuelle aux entretiens ou aux événements de recrutement Profil recherché : Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et les enjeux RH actuels La connaissance d'outils de sourcing ou d'un ATS est un plus Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500) ou Bac+5 Mastère Management des RH (RNCP RNCP38493) Formation assurée par Classeos, situé à Paris. Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise. Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.