Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 194YCXS
Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur Vos missions seront: - d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles. - Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect. - Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences. - Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc). - Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants. - Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène. - Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%. Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV. La prise de poste est immédiate sachant que notre crèche sera fermée la dernière semaine de juillet et la première semaine d'aout .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2692.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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