Missions: Sécurisation des remontées mensuelles : - Assurer le suivi et la qualité des remontées mensuelles des données pour garantir la fiabilité des informations ; - Collaborer avec l'ensemble des acteurs hospitaliers pour vérifier la cohérence et la qualité des données entre les différents fichiers (RSS, FICHCOMP molécules onéreuses et dispositifs médicaux implantables etc.) ; - Identifier et corriger les anomalies dans les remontées mensuelles de données. Soutien à la mise en place du nouveau logiciel WebPim's : - Participer aux paramétrages du logiciel WebPim's en collaboration avec l'équipe informatique et le data manager ; - Assurer la conformité des données migrées et l'adaptation des processus métiers dans le nouveau système ; - Tester et valider les nouvelles fonctionnalités du logiciel; Suivi et amélioration des processus du DIM de territoire : - Participer à l'automatisation des processus existants pour optimiser la gestion des données et renforcer l'efficience du DIM ; - Analyser et proposer des améliorations dans la collecte et le traitement des données pour renforcer la fiabilité des remontées et des analyses. Analyse des données : - Analyser et contrôler les bases de données concernant les 3 champs d'activité, y compris les données de RPU ; - Réaliser des analyses sur les remontées mensuelles réalisées par le DIM ; - Identifier les anomalies et proposer des actions correctives (ex : repérage d'anomalies dans les séjours pour récupération de données). Collaboration avec l'équipe data et la délégation à la recherche en santé et à l'innovation (DRSI) : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe data pour garantir la cohérence et la qualité des données ; - Assurer la liaison avec les équipes informatiques et médicales pour garantir le bon déroulement des projets en lien avec la gestion des données de santé. - Participer (sélection des cohortes, extraction, analyses) à des projets concernant l'entrepôt de données de santé du GHT Confluence (e-confluence) Renforcement de la dimension territoriale et de la transition sur le poste de data manager du CHIV : - Contribuer à la gestion de la transition en prévision du départ à la retraite de la data manager du centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, en prenant progressivement en charge certaines de ses responsabilités dans le DIM. Temps de travail de 37H30