Poste de 2 mois à compter du 1er septembre ou du 1er octobre. CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE pour postuler. Vos missions Vous vous inscrivez dans la politique du handicap et serez chargé.e de la mise en œuvre plus spécifiquement de la politique de l'accessibilité sur le département dans le cadre du bâti en faveur des droits des personnes handicapées et des personnes à mobilité réduite. Vos missions consistent à : - Mise à jour de la base de données accessibilité des Établissements Recevant du Public( ERP) en concordance avec celle du SDIS61 (pompiers) - Recensement actualisé de toutes les attestations de conformité des ERP Sous l'autorité directe du chef de bureau Constructions durables et accessibilité dans le Service Habitat Construction comprenant trois bureaux : 1/ bureau Amélioration de l'Habitat (AH), 2/ bureau Construction durable et accessibilité (CDA) et 3/ bureau Logement social (LS). Fondement juridique Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Pour candidater, adresser votre CV et lettre de motivation à Pascale FRULEUX, adjointe au chef du service Habitat Construction - pascale.fruleux@orne.gouv.fr ou à Stéphane Quenouille, chef du bureau Construction Durable et Accessibilité - stephane.quenouille@orne.gouv.fr Tél. : 02 33 32 51 58