Rattaché au responsable adjoint du services Prestations, le responsable prendra en charge la gestion d'une unité prestations et aura pour principales missions: - Animer et fédérer son équipe en intégrant les dimensions RH - Développer le management collaboratif et impulser une dynamique et une par l'autonomie et la responsabilisation - Accompagner le changement et développer les compétences des collaborateurs par une écoute active - Organiser et gérer les moyens pour atteindre les objectifs de performance et de qualité de service rendu - Déterminer les objectifs opérationnels de l'équipe, suivre leur réalisation et adapter des plans d'actions - Proposer des actions d'optimisation, contribuer à la maîtrise des risques et au contrôle interne - Assurer et organiser au sein de l'équipe la gestion, le partage et l'appropriation de la réglementation, de l'information et de la documentation - Veiller au développement de ses propres compétences et participer en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques Vous maîtrisez la législation des prestations familiales Vous avez des capacités à encadrer une équipe et maîtriser des techniques de management dans un contexte hybride Vous êtes doté d'un esprit d'initiative pour atteindre les objectifs fixes, collaborer et favoriser l'échange et la cohésion Vous êtes force de proposition, possédez des capacités d'écoute, d'analyse et d'organisation Vous avez des capacité d'adaptation à des situations et interlocuteurs nouveaux Vous avez des capacités à communiquer clairement, argumenter de manière convaincante Vous favorisez et développez des coopérations avec différents acteurs Vous faites preuve d'autonomie professionnelle, de capacité décisionnaire face aux imprévus et vous êtes capable de proposer des solutions innovantes Vous connaissez et êtes acteur de la démarche processus et à la démarche qualité intégrée Vous êtes ouvert sur l'environnement interne et externe. Pour postuler, vous devez envoyer votre CV et votre Lettre de Motivation Date limite pour postuler: 22/08/2025