Responsable formation recrutement de l'entreprise (H/F) 91 - LISSES
Offre n° 194ZPFG
Responsable formation recrutement de l'entreprise (H/F)
91 - LISSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Description du poste À propos du poste Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Responsable du Recrutement et de la Formation des Distributeurs motivé(e) et autonome, pour accompagner et structurer notre réseau de distribution sur le territoire français. Basé(e) en Essonne - Déplacements France entière Poste à pourvoir dès que possible Vos missions principales : Recruter de nouveaux distributeurs sur différentes zones géographiques Assurer la formation initiale et continue des distributeurs sur le terrain Encadrer et motiver les équipes de distribution Tester les compétences et la qualité de travail des distributeurs Participer activement aux opérations de distribution à pied ou en scooter Réaliser de fréquents déplacements dans toute la France (le point de départ est situé en Essonne) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans la distribution (à pied, en scooter ou autre) Vous avez un excellent sens de l'organisation, un bon relationnel et le goût du terrain Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur tout le territoire Une expérience en encadrement d'équipe ou en formation est un plus Conditions : Formation initiale assurée Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Pack officeCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Organiser des sessions de formation continue
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier
Employeur
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