Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d'un CDD de 7 mois, de mars à septembre. Description de poste Au sein du service RH, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, et vous participerez activement aux missions suivantes : -Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers supports (site d'emploi, réseaux sociaux, etc.), - Sélectionner les candidatures et réaliser les pré-entretiens téléphoniques, - Organiser et animer les entretiens de recrutement en lien avec les responsables de services, - Évaluer les compétences des candidats et rédiger des comptes rendus d'entretien, - Assurer une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement, - Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une formation en Ressources Humaines et une première expérience significative de minimum 2 ans dans le recrutement. Le travail en équipe et un bon sens de l'organisation sont essentiels. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Un excellent sens de la communication, - Rigueur et autonomie dans le travail, - Capacité à évaluer les compétences techniques et comportementales, - Sens du service et disponibilité pour les candidats.