Offre n° 195CKHN
Data scientist (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2025
Descriptif du poste Venez participer à l'essor de l'équipe Data d'Acheel ! Ce nouveau pôle a pour rôle de centraliser les outils de data science et data analyse de l'entreprise, et a pour cela vocation de grandir rapidement. Son objectif est de construire une architecture de données robuste et documentée afin de proposer les meilleures solutions possibles et de fournir un outil d'aide à la prise de décisions business aux équipes. Directement rattaché au CEO, Vos missions En tant que Data Scientist, vos missions seront (liste non exhaustive) : -Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées) -Préparer et analyser des données pertinentes pour l'entreprise -Créer, implémenter des modèles de prédictions afin d'anticiper les évolutions des données et des tendances -Prototyper et valider les algorithmes permettant d'améliorer les résultats de recherche et de ciblage -Création de tableaux de bord adaptés afin de rendre les résultats lisibles et exploitables par tous les métiers -Mesurer les gains obtenus -Communiquer et capitaliser sur les résultats -Réaliser une veille technologique (collecte de données, plateformes de traitement, expérimentation) Nous nous efforcerons de mettre en place les meilleurs pratiques afin de toujours nous améliorer et apprendre un maximum les uns des autres : -Intégration continue -Déploiement continu -Tests -Code review -Pair-programming Profil recherché : -Excellente connaissance de SQL et Python -Une première expérience de 1 an minimum dans un poste similaire -Expérience avec Git -Une expérience avec DBT, GCP et Airbyte serait fortement appréciée -Savoir lire et compléter de la documentation en Anglais -Une volonté de grandir vite et de gagner rapidement en autonomie Déroulement des entretiens : HIRING PROCESS -Un premier échange avec notre équipe Data : -Un cas pratique -Si nécessaire, un deuxième échange avec l'un de nos fondateurs And that's it ! ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS Les Acheelers partagent et sont animés par 4 valeurs principales : Ambition : Impossible n'existe pas chez Acheel. Sky is the limit ! Teamwork : "Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !" Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c'est aussi ça être un Acheeler ! Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c'est bon pour le moral! Acheel s'engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l'environnement et responsable : Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise. Signataire de l'Idea Pact : 5 engagements en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'équité et de l'accessibilité en entreprise. Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d'actions internes de réduction de notre empreinte carbone. LIFE AT ACHEEL Un cadre de travail agréable dans Paris. Des événements d'équipe proposés Une équipe de foot mythique : le Paris Saint Acheel. Une carte Swile pour vous régaler chaque midi Un espace sécurisé pour votre vélo ou votre trottinette Une top mutuelle d'entreprise et une prévoyance ! Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion ! 1 jour de télétravail par semaine Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à voir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de donnéesCette compétence est indispensable
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'informationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
ACHEEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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