Cadre de territoire (H/F)

Cadre de territoire (H/F) 37 - TOURS

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Offre n° 195CYDB
Cadre de territoire (H/F)

37 - TOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération recherche un/une Cadre de territoire. Le/la Cadre de territoire a la responsabilité de l'accompagnement des associations de son secteur. Il est à l'interface entre la fédération et les territoires. Votre mission : animer le réseau ADMR sur le territoire, en veillant à l'application de la politique, des orientations de la fédération et en étant veillant au respect des valeurs de l'ADMR. Votre but sera de garantir l'intérêt des bénéficiaires en respectant leur intégrité et leur garantir un service de qualité, ainsi qu'animer, gérer, coordonner et accompagner les associations du territoire. Les Responsables de secteur et les Assistantes technique sont sous l'autorité hiérarchique du Cadre de territoire à qui ils rendront compte de leurs actions. Principales Activités : - Animer et encadrer l'équipe de Responsables de secteur et Assistantes technique de son territoire - Accompagner les Responsables de secteur et les associations sur les situations complexes (salariés ou personnes aidées) - Participer au recrutement et mener les entretiens professionnels des Responsables de secteur et Assistant(e)s technique d'association - Soutenir les associations dans leur vie associative - Soutenir le développement des partenariats locaux en lien avec les associations - Représenter l'ADMR Savoir faire : - Maitriser la fonction de Responsable de Secteur - Avoir la capacité à travailler en équipe - Avoir la capacité à manager et fédérer les équipes de Responsables de secteur et secrétaires d'association - Savoir organiser son travail et rendre compte - Savoir anticiper, être réactive et repérer les situations à risque, - Maitriser les outils informatiques à disposition - Avoir l'esprit de synthèse et la capacité de l'analyse Savoir être : - Faire preuve de qualités relationnelles - Avoir le sens de la relation et de la diplomatie - Avoir une attitude consensuelle et loyale Une expérience significative en milieu social est demandée.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FEDERATION DEPART ASSOC AIDE A DOMICILE

50 à 99 salariés


Fédération Départementale ADMR

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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