ATSEM 19,85/35ème (H/F)

ATSEM 19,85/35ème (H/F) 49 - MONTREVAULT SUR EVRE

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Offre n° 195DHZR
ATSEM 19,85/35ème (H/F)

49 - MONTREVAULT SUR EVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires, l'agent sera principalement chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants. MISSIONS PRINCIPALES : Missions sur le temps scolaire : - Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. - Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Appliquer le protocole d'entretien. - Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d'entretien. - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. - Surveillance du temps de sieste et des temps de récréation. Missions sur le temps de pause méridienne : - Accueil des enfants de façon individuelle, personnalisée, chaleureuse et rassurante. - Garant de la dynamique des activités auprès des enfants (animateur = acteur). - Application des règles de sécurité et d'hygiène. - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Transmission de toutes les informations aux responsables de service et aux animateurs. - Service des repas PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAP Petite enfance et/ou concours d'ATSEM - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités relationnelles - Pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Sens de l'accueil - Créativité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 25 août 2025 - Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - recours possible aux contractuels - Cadre d'emploi : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou agents sociaux territoriaux (catégorie C - filière médico-sociale) - Temps de travail : Temps non complet (19,85/35e) - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : Horaires indicatifs : de 8h00 à 15h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi (évolutif en fonction de l'organisation) - Lieu d'affectation : Montrevault (école publique du Petit Anjou) - Moyens : Blouse et chaussures

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 19H51/semaine Horaires annuels
Salaire
  • Conditions statutaires + RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés


Mme rh Mairie

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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