Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse 1 Technicien administratif retraite - H/F. Selon le service auquel vous serez affecté(e), vous réalisez des missions en support aux techniciens retraite. Dans ce cadre, vous assurez des tâches administratives liées au traitement des dossiers : tri et traitement du courrier dématérialisé, numérisation de documents, réponse aux mails de premier niveau, saisie de données de masse sur les applicatifs dédiés. Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de gestionnaire administratif. Vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de capacités d'organisation et de méthode. Vous savez appliquer les consignes, répondre à des objectifs de productivité et rendre compte de votre activité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez avec aisance à l'oral et à l'écrit, vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous maîtrisez l'utilisation courante des outils informatique et bureautique et êtes à l'aise dans l'utilisation des différents systèmes d'information. Nos avantages : - Horaires variables du lundi au vendredi - rémunération sur 14 mois - RTT (19 jours/an pour 39h/semaine) - Comité Social et Économique - Prime d'intéressement - Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun - Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Restaurant d'entreprise - Parking privé Processus de recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : 04/09/2025