Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F) 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE
Offre n° 195FDCN
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)
24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
Rattaché au directeur adjoint, (Statut Cadre) le coordonnateur assure l'ensemble des tâches d'animation auprès des équipes pédagogiques et veille au bon déroulement des parcours des élèves Ses missions couvrent plusieurs axes PEDAGOGIE Assurer la cohérence et la continuité des apprentissages entre les cycles et les niveaux, afin de garantir un parcours scolaire fluide et structuré pour les élèves Accompagner la démarche d'autoévaluation de l'établissement, en lien avec l'équipe de direction, en mobilisant les équipes pédagogiques et éducatives et en contribuant à l'analyse des pratiques et à l'amélioration continue du fonctionnement du lycée Accompagner les nouveaux enseignants et favoriser leur intégration Contribuer à la démarche relative à l'évaluation des acquis, à la certification des compétences et à la tenue des examens Veiller aux évolutions des référentiels pour la mise en œuvre pédagogique Gérer l'organisation des stages en entreprise et s'assurer du bon suivi Préparer, animer les réunions pédagogiques et mettre en œuvre les décisions Suivre les projets pédagogiques, les concours professionnels et tout évènement impliquant des élèves Elaborer et suivre les dossiers des élèves à besoin particuliers en lien avec le professeur principal BUREAU DE LA VIE SCOLAIRE Suivre au quotidien les conditions de vie des élèves dans l'établissement : gestion des absences, accompagnement éducatif, prévention des incidents et lien avec les familles DEVELOPPEMENT / RELATIONS ENTREPRISES Organiser et animer le BDE (bureau des entreprises) en lien avec le service entreprise Contribuer à la définition, à l'évolution et à la mise en œuvre de la carte des formations du lycée, en lien avec les besoins des élèves, du territoire et les orientations académiques Renforcer et structurer les partenariats avec les collèges, lycées et les acteurs du territoire (collectivités, institutions, associations à vocation éducative, sociale ou culturelle), afin de favoriser la continuité éducative et l'ouverture de l'établissement sur son environnement Mettre en place des actions de promotion et de valorisation du lycée afin de favoriser les versements au titre de la taxe d'apprentissage et renforcer les liens avec les partenaires économiques
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Ajuster les parcours de formation en fonction des heures consommées
- Assurer le suivi administratif des formations
- Elaborer un calendrier de formation
- Encadrer des équipes de formateurs
- Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Organiser le travail d'une équipe
- Superviser la coordination des programmes de formation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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