Premier / Premières de réception en hôtellerie (H/F) 85 - LES SABLES D OLONNE
Offre n° 195FPWY
Premier / Premières de réception en hôtellerie (H/F)
85 - LES SABLES D OLONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2025
Intégré à la collection MGallery du Groupe ACCOR en franchise, offre 97 chambres, un restaurant et sa terrasse panoramique sur la baie des Sables d'Olonne, un bar lounge, 3 salles de séminaires modulables accueillant jusqu'à 150 convives, ainsi qu'un centre de Thalassothérapie et un univers Spa. Charme, raffinement et élégance à la française.véritable invitation au voyage à bord d'un paquebot des années 30. __________________________________________________________________________________ Etablissement incontournable aux Sables d'Olonne nous recherchons : Notre Premier / Première de Réception en Hôtellerie - CDI - 39h - Disponibilité immédiate « Véritable ambassadeur(drice).offrir une expérience raffinée et chaleureuse à une clientèle exigeante est votre signature.» Rattaché(e) à la Cheffe de la Réception vous l'accompagnerez dans les missions : Superviser l'ensemble des opérations de la réception et garantir un accueil client irréprochable, Animer, former et motiver l'équipe de réception (réceptionnistes, night audit, apprentis, stagiaires), Gérer les check-in/check-out avec rigueur et fluidité, Traiter les demandes, réclamations et situations particulières des clients avec professionnalisme, Assurer la bonne utilisation des logiciels de gestion (PMS) et veiller au suivi des séjours clients, Contrôler les encaissements, la facturation et les rapports financiers liés à la réception, Coordonner les relations entre la réception et les autres services (gouvernante, réservation, maintenance, institut, restauration, direction), Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la satisfaction client, Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et de confidentialité. Profil recherché : Expérience significative en réception hôtelière, idéalement en tant que chef de réception ou assistant chef de réception Excellente présentation, sens aigu du service client et leadership avéré Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral Maîtrise approfondie des logiciels PMS hôteliers (Opera, Tars ou équivalent) + PackOffice (Excel et Word) Forte capacité d'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative Aptitude à gérer le stress, résoudre les problèmes rapidement et motiver une équipe Discrétion, sens du détail et ponctualité Nous offrons : Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan. Un poste à responsabilité dans une structure à taille humaine 39 heures semaine sur 5 jours (dont week end) 2 jours de repos par semaine Rémunération sur 12 mois + avantages nourriture, Prime de fin d'année sous condition d'ancienneté, Mutuelle santé, Prévoyance, Accord de participation aux bénéfices de l'entreprise, PEE et un CSE S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Envie de nous rejoindre ? Postulez, en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2251.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir la confidentialité des informations client
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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