Chargé d'éducation H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 195HZQZ
Chargé d'éducation H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
CREPS de Toulouse Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région. La Maison de la Performance Sportive (MPS) est constituée en 4 pôles : - Pôle Optimisation de la Performance - Pôle socio-éducatif - Pôle partenariat - Pôle administratif La MPS a pour mission d'accompagner le sportif de haut niveau dans la réalisation de son projet : sportif, scolaire et citoyen. Le CREPS de Toulouse étant attaché à former des sportifs performants, sensibilisés aux enjeux de société, c'est par un projet ambitieux que nous recrutons son nouveau chargé.e d'éducation. Descriptif de l'équipe de la MPS : 1 chef de maison, 1 adjointe, 35 agents Missions du futur chargé.e d'éducation : Dans le cadre du Pôle Socio-éducatif , au sein de la Maison de la Performance Sportive et de l'internat d'excellence, vous êtes en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre le projet éducatif du CREPS de Toulouse. Dans le cadre du continuum éducatif ayant notamment pour objectif le développement des compétences psychosociales. Public concerné : Jeunes de 13 à 19 ans, internes ou externes, identifié.es dans un projet de performance fédérale et de réussite scolaire. Activités principales - Elaborer et piloter le projet éducatif de la MPS en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes - Elaborer la planification annuelle des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Impulser les outils pour permettre à tous les sportifs scolarisés d'apprendre à apprendre, seuls ou collectivement - Développer, concevoir et impulser la mise en place d'outils pédagogiques - Impulser et mettre en place des ateliers adaptés aux différents publics - Animer des soirées débat en direction des jeunes - Fluidifier les relations entre les différents acteurs (scolarité, internat, restauration, entrainement, parents.) - Développer des actions croisées avec les établissements publics et les autres internats d'excellence - Rechercher des partenaires en lien avec le projet éducatif - Améliorer la diffusion de l'information auprès des jeunes - Contribuer aux réunions du pôle socio-éducatif et du suivi du sportif - Assurer le rôle de Référent(e) « Internat d'excellence » Activités annexes : - Rédaction d'articles sur l'actualité éducative du CREPS - Valorisation des actions éducatives auprès des partenaires - Former les surveillant.es sur les concepts éducatifs portés par le CREPS - Suppléance d'internat en cas de nécessité de service - Action de veille éducative Prérequis du poste : - M1 - M2 en science de l'éducation - DEJEPS - Licence STAPS Une expérience en animation avec des publics jeunes (13-19 ans) est fortement recommandée. Particularités du poste : - Horaires atypiques en semaine ( 2 soirs travaillés dans la semaine) - Possibilité de travail le week-end de manière ponctuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H25/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Restauration
- 1900 € à 2800 € brut/mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)
FEELINKS - 31 - TOULOUSE
Head of Sales, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur en croissance dans le secteur des services environnementaux, un(e) Head of Sales pour structurer et dynamiser...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Business Development Representative (BDR) Grand Comptes H/F (H/F)
FACILECOMM - 31 - Toulouse
En tant que BDR Grands Comptes chez ShippingBo, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre portefeuille client en ciblant les grands comptes stratégiques. Votre mission principale sera de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable du développement commercial (H/F)
VALORIS DEVELOPPEMENT - 31 - Toulouse
Chez Temporis Experts & Cadres, nous ne nous contentons pas de recruter des talents. Nous construisons des relations solides entre entreprises et profils qualifiés, tout en plaçant l'humain au cœur...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Business Developer (F/H) (H/F)
EDEIS INGENIERIE - 31 - Toulouse
Dans le cadre du développement d'Adeena Résidentiel, vous jouerez un rôle stratégique en tant que Business Developer. Votre mission principale sera de renforcer notre réseau de partenaires et clients...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) de développement commercial (Toulouse) (H/F)
EPSYL - 31 - TOULOUSE
Vous souhaitez évoluer dans la double compétence commerce-recrutement de profils techniques au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez notre équipe toulousaine pour accompagner notre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Business Manager - Toulouse H/F
fortil group - 31 - TOULOUSE
POSTE : Business Manager - Toulouse H/F DESCRIPTION : Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Intermarche employe commercial (H/F)
Intermarché - 31 - CORNEBARRIEU
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef de projets - F/H - Commercial (H/F)
SPIE Thépault - 31 - TOULOUSE
Descriptif du poste: Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Commercial F/H (H/F)
Groupe ADF - 31 - BALMA
Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prendrez la responsabilité de l'activité commerciale régionale et supporterez l'activité commerciale globale de G2Metric. Vous aurez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Intermarche employe commercial (H/F)
Intermarché - 31 - ST JEAN
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)