Notre Service RH recherche un Chargé RH dans le cadre d'un CDD de remplacement pour salariés absents. Missions : Au sein de l'équipe RH composée de 4 personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des domaines RH (160 salariés). En tant qu'interlocuteur privilégié auprès des managers et des salariés, vous aurez en charge les missions suivantes : - Recrutement : diffusion d'annonces, prises de contacts, entretiens, suivi des candidatures ; Administration du Personnel : formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats et avenants, gestion des visites médicales, des affiliations à la mutuelle etc. ; - Suivi du temps et des absences sur l'outil Kelio ; - Etablissement des éléments variables de paie, vérification et contrôle des bulletins de paie/soldes de tout compte, suivi IJSS / Prévoyance, etc. - Réponses aux différentes questions RH ; - Participation à l'organisation des entretiens annuels et professionnels ; - Identification des besoins de formation, gestion administrative de la formation ; - Participation aux Projets RH (évolution des outils, ateliers participatifs, newsletter etc.) ; Suivi et création de tableaux de bords RH. Profil : - Diplôme Niveau Bac + 3 en RH minimum ; - Expérience préalable en Gestion des Ressources Humaines d'au moins 3 ans : - Expérience de la gestion de la paie en externalisation ; - Bonne connaissance de la législation du travail et des réglementations sociales ; - Maîtrise du Pack Office et des logiciels de paie / gestion RH (SILAE, Kelio) ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Votre réactivité, votre implication et vos capacités d'adaptation vous permettront de mener à bien les diverses missions proposées. Immédiatement disponible, sinon s'abstenir.