Offre d'emploi - Travailleur social (H/F) - CDI - Service AT'HOME - Nantes Lieu : Nantes et agglomération Contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Employeur : Association Saint Benoît Labre - Direction Enfance (Protection de l'Enfance) Permis B exigé - Véhicule de service partagé Contexte Créé en 2012, le service AT'HOME assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA), âgés de 15 à 21 ans, hébergés dans des logements diffus (appartements individuels). Le projet vise à favoriser un parcours d'autonomisation et d'insertion durable. Les axes de travail principaux sont : la régularisation administrative, l'insertion professionnelle et le logement. Missions En tant que travailleur social référent, vous assurez un accompagnement global, éducatif et social des jeunes, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, référents logement, psychologue, coordinatrice, cheffe de service). Vos principales missions sont : Accompagnement administratif et social Réalisation des accueils et admissions Démarches administratives : régularisation, ouverture de droits, accès aux soins, suivi juridique Préparation à la sortie du dispositif (majorité, fin de prise en charge) Insertion, autonomie, vie quotidienne Mise en œuvre de projets d'insertion : scolarisation, apprentissage, emploi Accompagnement dans la gestion du logement, du budget, de l'alimentation, de l'hygiène Apprentissage des règles de vie en logement autonome Santé et soutien psychosocial Orientation vers les structures de soins Travail d'écoute et d'accompagnement Travail en partenariat Participation à la dynamique partenariale et institutionnelle Rédaction de rapports, tenue des écrits professionnels et utilisation des outils numériques internes Conditions de travail Poste à temps plein, du lundi au vendredi Deux soirées par semaine (fin de service à 20h) Un jour non travaillé tous les 15 jours (en plus du week-end) Astreintes ponctuelles Déplacements à prévoir dans l'agglomération nantaise Profil recherché Diplôme requis : DEES, DECESF ou DEAS Intérêt pour l'accompagnement de jeunes en situation d'isolement, dans une approche interculturelle Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'adaptation Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires Permis B obligatoire Rémunération et avantages Salaire brut mensuel de base : 2 194 € (Convention Collective Nationale 51 - FEHAP) Prime d'ancienneté : 1 % par an (selon justificatifs) Prime décentralisée : 5 % du salaire brut semestriel Prime Ségur : 238 € brut par mois Jour de repos supplémentaire tous les 15 jours Récupération des jours fériés coïncidant avec un jour de repos Mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge à 50 % par l'employeur) Accès aux prestations du CSE (après 6 mois d'ancienneté) : chèques vacances, culture, cadeaux, tarifs préférentiels Merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@asbl44.com