En lien étroit avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de cinq personnes, vous prenez en charge la totalité du processus de paie pour un portefeuille de 600 paies : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie : - La production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés (STC, attestations France Travail, certificats de travail,...) - L'établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et évènementielles - Du traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, prévoyance, CPAM) Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié (e) de nos salariés et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes, sur toutes les questions relatives au social. Vous êtes reconnu Travailleur handicapé ? Ce n'est pas un handicap pour nous ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences.