CAPSO recrute pour le complexe La Maison des Enfants d'Annecy le vieux, un(e) Directeur/Directrice de complexe. Le complexe regroupe différents établissements et services de protection de l'enfance, et organise un parcours cohérent, centrés sur les besoins évalués, des jeunes confiés par l'ASE et les Magistrats pour Enfants. Ce pôle territorial comprend : 60 places de MECS (3 à 18 ans), 40 d'accueil de jour, 19 places d'accompagnement mineurs et jeunes majeurs en logements diffus, un service transversal de soins somatiques et psychique (approches intégratives). Missions principales du poste : Sous l'autorité et par délégation de la Direction Générale - Garantir le déploiement de la politique associative, et veiller à sa bonne mise en oeuvre au sein du complexe - Elaborer et piloter le projet de pôle et les projets de service, ainsi que déployer la revue annuelle du projet - Proposer des actions de développement des activités en fonction des besoins du territoire - Déployer la démarche d'amélioration continue de la qualité - Veiller activement à la qualité des accompagnements dans le cadre du processus associatif normalisé - Manager et gérer les ressources humaines dans une perspective d'attractivité, de fidélisation des professionnels et de leur montée en compétences - Animer et piloter l'équipe de direction - Veiller au bon respect de la mise en œuvre de la Politique RH - Piloter les budgets autorisés et l'activité à l'équilibre - Inscrire le dispositif dans le territoire à partir du réseau de partenariat historique - Maintenir la qualité des relations avec les services de l'ASE, la DTPJJ et les Magistrats pour enfants - Participer activement aux actions associatives transversales (management de la qualité par les processus) - Participer au COMEX de CAPSO - Participer au CODIR Associatif Mensuel - Diplôme de niveau 7 exigé (anciennement niveau I) : type CAFDES ou master 2 management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent - Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement de 10 ans dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Expérience probante en Protection de l'Enfance exigée - Compétences confirmées en management d'équipe et d'activité, en conduite de projet - Capacités à développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet Vous disposez des compétences techniques utiles comme d'un sens de l'adaptation éprouvé. Vous avez compris le fait associatif et en portez le sens comme les valeurs auprès des équipes placées sous votre autorité. Vos qualités relationnelles font de vous un moteur capable d'animer et de fédérer une équipe autour de projets à forts enjeux. Vous souhaitez en plus de vos compétences rejoindre une association dynamique et porteuse de valeurs humaines fortes, un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Basé à Annecy le Vieux avec des déplacements à prévoir essentiellement dans le 74 et plus ponctuellement dans le 69. Disponibilité dès que possible. Candidature : Pour candidater veuillez adresser un CV détaillé et une lettre de motivation à : Monsieur le Directeur Général - dg@capso.eu <mailto:dg@capso.eu> Statut Cadre - Rémunération sur 12 mois - CCN 51 - selon profil et expérience Véhicule de fonction Congés légaux + conventionnels Forfait cadre avec jours de repos Mutuelle d'entreprise Mise à disposition d'un studio de fonction permettant de faciliter l'installation en cas de déménagement