Serveur /Serveuse confirmé(e) (H/F)

Serveur /Serveuse confirmé(e) (H/F) 74 - MARGENCEL

Offre n° 195MMRG
Serveur /Serveuse confirmé(e) (H/F)

74 - MARGENCEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

****2 POSTES A POURVOIR*** Vous avez une bonne expérience du métier de service en salle . Vous pouvez intégrer notre équipe de restauration et participer à son bon fonctionnement . Accueil clients , service en salle , service au bar , communication entre les différents services , prise de commande, flexibilité dans les horaires,travail en équipe . Motivation a exercer ce métier . Respecter les consignes de vos supérieurs . Travail principalement le soir et les week ends . Poste évolutif suivant les compétences . 2 jours de congé/semaine. Poste NON logé . Système de primes existant en fonction des compétences , de l'ancienneté , de la qualité du travail et du comportement professionnel .

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Effectuer le service des plats à tableCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives

Employeur

MARGENCEL LOISIRS

20 à 49 salariés

Bowling de Margencel, restaurant le Warm'up.

Voir la page employeur

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