Directeur Territorial / Directrice Territoriale (H/F) 49 - Maine-et-Loire
Offre n° 195MXXZ
Directeur Territorial / Directrice Territoriale (H/F)
49 - Maine-et-Loire
Actualisé le 21 juillet 2025
Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Votre mission : Affecté au siège et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général du Colibri, vous avez pour missions principales au niveau de la région qui vous est attribuée : Mise en œuvre du projet éducatif de l'association : o Contrôle la mise en œuvre de la méthode du projet Colibri et permet l'harmonisation des pratiques o Garantit le reporting des LVA du territoire et du respect des échéances o Valide les plannings des équipes et s'assure de la présence éducative o Participe aux réunions de coordination, aux commissions psychoéducatives et incidents o Anime, avec la direction générale, les séminaires des responsables et des psychologues o Participe à l'analyse des données, à l'analyse de l'impact et à la démarche qualité de l'association o Collabore au développement de l'association, à la création et au pilotage des projets o Porte et anime des sujets associatifs transversaux en fonction des tranches d'âges (adaptation des outils aux plus jeunes, autonomisation, professionnalisation, adolescence, .) Accompagnement des psychologues et des responsables des LVA : o Suit le recrutement des éducateurs et maître(sse) de maison et est garant de la composition des équipes des LVA suivis o Manage les cadres des LVA du territoire (les responsables, les psychologues et les coordonnateurs de soins) et est leur interlocuteur premier o Assure l'astreinte de niveau 2 sur les LVA avec les autres directeurs territoriaux o Accompagne les ouvertures de maison o Fait le suivi des incidents, des signalements et des situations de crise o Peut venir en renfort dans un lieu de vie en cas d'absence d'un responsable o Organise et anime les réunions de responsables et de psychologues en territoire o Assure le suivi budgétaire et garantit l'équilibre financier de son territoire Le suivi des parcours des jeunes accueillis sur les lieux de vie du territoire : o Coordonne les admissions et les sorties des jeunes o Garantit la mise en œuvre et le suivi du projet pour l'enfant (PPE) o Suit l'activité (occupation) des lieux de vie et met en place une liste d'attente si nécessaire o Est responsable de la mise en œuvre et du suivi des tableaux des parcours des jeunes Développement des compétences des équipes éducatives : o Participe au recrutement et à la formation des responsables et des psychologues o Collabore à la formation initiale et continue des équipes éducatives La représentation extérieure : o Est l'interlocuteur privilégié auprès de la Direction Enfance Famille pour les questions de placement et de suivi des situations sur le territoire accompagné o Représente l'association auprès des autorités (gendarmerie, police, tribunaux, mairies, ...) o Développe le partenariat au sein de la région en lien avec les responsables et les psychologues (MDPH, Education Nationale, parcours de soin, .) Poste à pourvoir est basé à Saint Barthelemy mais la personne aura à se déplacer et sera en charge des 5 établissements (2 bureaux sur Saumur et 3 bureaux à Chemillé) donc déplacements à prévoir. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 - Vous justifiez d'une expérience significative de direction de multi sites (ESMS avec hébergement de préférence)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Mutuelle
- Salaire en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - CAFERIUS OU CAFDES
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Démarche qualité
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
- Reporting
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
LE COLIBRI
6 à 9 salariés
L'association le Colibri accueille sur ses lieux de vie des filles et des garçons âgés de 11 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance pendant des périodes de 3 mois à plusieurs années. Cet accueil permet à ces jeunes de s'apaiser et de retrouver un projet de vie bien à eux grâce à la vie dans un cadre de nature, des projets de professionnels et scolaires en préparent leur avenir personnel. Nous lançons un projet de prise en charge individuelle pour accompagner au mieux un jeune. Mme . COULIBALY
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