MERCI DE PRECISER VOTRE MOTIVATION LORS DE VOTRE CANDIDATURE (10 lignes), SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETEE Rattaché au Directeur Comptable et Financier, le secteur Comptabilité a pour mission principale de : - garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières ; - contribuer à la gestion des actifs de l'organisme ; - gérer la trésorerie et le recouvrement des créances. En fonction du profil du candidat, le périmètre d'activité pourra être étendu. Vos missions : En tant que Manager de secteur : - vous élaborez les objectifs stratégiques de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme, à partir d'un diagnostic de l'environnement et d'une réflexion prospective - vous fixez ou négociez les moyens, les organisez à travers le pilotage et la coordination des activités qui vous sont rattachées et en évaluer les résultats - vous impulsez et conduisez les changements permettant d'inscrire l'organisme dans une dynamique de développement de notre offre de services - vous construisez et animez des partenariats internes et externes à l'Institution - vous mobilisez les personnels autour des missions du service public, ambitions et objectifs de l'organisme et veillez à développer leurs compétences et performances collectives et individuelles. En tant que Fondé(e) de Pouvoir : - vous suppléez en son absence le Directeur Comptable et Financier dans toutes ses responsabilités - vous pilotez les opérations d'arrêté et de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs - vous veillez au respect des échéances, à la qualité et la sincérité des comptes et à la bonne tenue du dossier de validation des comptes. Votre profil : - vous êtes en capacité de décliner les orientations nationales en plans d'actions mesurables notamment dans le cadre du système de management par les processus (SMP) - vous savez piloter les projets en veillant à la bonne utilisation des moyens et en rendant compte des résultats auprès de la hiérarchie - vous avez une expérience ou une capacité à vous impliquer dans le processus RH (recrutement, mobilité, formation, évaluation) - vous instaurez un climat de confiance et fédérez les équipes notamment par l'exemplarité, l'écoute active et une communication adaptée à chaque public - vous savez impulser l'innovation, la transversalité et les partenariats internes-externes pour renforcer la performance collective - vous êtes en capacité d'anticiper les évolutions réglementaires, de conduire le changement dans des délais contraints et d'élaborer des scénarios alternatifs - vous cultiver une appétence pour les chiffres et l'analyse des données issues du SI. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'équipe de la Direction Comptable et Financière. avantages supplémentaires : titres restaurant, prime d'intéressement, indemnité de maniement de fond - dans le cadre de votre contrat, vous vous engagez à respecter les règles liées à la sécurité du système d'information de l'entreprise Date limite de réception des candidatures : 27 août 2025; Date prévisible des entretiens: 10 et/ou le 15 septembre 2025 après-midi. date de prise de poste : à compter du 1er octobre 2025