COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) - APPRENTISSAGE (H/F) 69 - Lyon 9e Arrondissement
Offre n° 195QTRS
COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) - APPRENTISSAGE (H/F)
69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Mission principale : En tant que commercial(e) sédentaire au sein de My Little Group, vous jouez un rôle clé dans la relation client, le pilotage. Votre objectif est de garantir un premier contact de qualité avec nos prospects, de filtrer les demandes entrantes. Vos missions au quotidien : - Prise de rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales ou les conseillers. - Filtrage et qualification des leads : identifier les prospects pertinents, écarter les contacts non pertinents, prioriser - Analyse et suivi du portefeuille client : détecter les opportunités, relancer les contacts chauds, assurer un suivi - Suivi CRM : mise à jour des informations clients, gestion des tâches commerciales, suivi des indicateurs de perfo - Reporting régulier à la direction commerciale (taux de transformation, nombre de leads qualifiés, retours clients... - Participation active aux réunions commerciales pour partager les remontées terrain. - Contribution à l'amélioration continue des scripts d'appel, des argumentaires et des outils de suivi. Profil recherché : - Excellent relationnel, élocution claire et professionnelle. - Aisance au téléphone, capacité à capter rapidement l'attention et à détecter les besoins. - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers. - Sens de la confidentialité et professionnalisme en toutes circonstances. - Première expérience dans la relation client ou la téléprospection appréciée. Pourquoi rejoindre My Little Group ? - Une entreprise dynamique en pleine croissance. - Une équipe jeune, ambitieuse et soudée. - Un cadre de travail stimulant, avec des responsabilités réelles dès les premiers jours. - Des possibilités d'évolution rapide selon les résultats. - Des outils performants (CRM, bases de données, scripts d'appel optimisés).
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- %SMIC selon âge de l'apprenti
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de vente par téléphone
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
C2N CONSEIL ET FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Gaëlle LONGAVENNE
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