Nous recherchons un intervenant social (H/F), pour rejoindre l'équipe de la Loupiote. En cohérence avec le projet associatif, dans un lieu d'accueil en journée pour des familles sans hébergement stable avec enfants mineurs, l'intervenant social (H/F) participe à l'accueil du public, à la mise en oeuvre des services de première nécessité (douches, laverie, cuisine...), et à la vie du lieu dans un cadre éducatif, préventif et relationnel bienveillant. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, l'intervenant social (H/F) contribue activement à l'action de l'équipe pluriprofessionnelle, il/elle cherche à répondre aux besoins des publics accueillis et favorise le développement du pouvoir d'agir des personnes. L'intervenant social (H/F) est salarié.e de l'association l'Étage - Club de jeunes et rattaché.e au Pôle Enfance Parentalité Promotion de la Santé (PEPPS). Missions : (liste non exhaustive) 1) Accueil physique et téléphonique des publics dans la structure : - Gérer les accès dans le bâtiment - Renseigner les familles et recueillir les premières informations sur leur situation - Gestion des rendez-vous 2) Accueil des publics dans les espaces collectifs : - Accueillir les parents et les enfants dans chaque espace, présenter le fonctionnement, énoncer et veiller à l'application des règles d'usage des équipements, d'hygiène et de sécurité, de bonne occupation, de vivre ensemble - Être vigilant aux situations de mise en danger et de protection de l'enfance, en informer rapidement la cheffe de service et son adjoint - Transmissions d'informations - Collaborer à la mise en œuvre d'activités collectives avec les enfants et les parents 3) Mise en œuvre des services aux familles : - Douche - Laverie/Buanderie - Cuisine 4) Entretien matériel du lieu : - Mise en place à l'ouverture - Tri, rangement, nettoyage - Réassorts 5) Organisation spécifique les weekends Compétences clés : - Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe - Capacité à sélectionner les informations à communiquer dans le respect des personnes - Développer des pratiques relationnelles respectueuses, d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des familles - Capacité d'analyse globale d'une situation familiale - Capacité à organiser ou à participer à des interventions sociales collectives - Qualité rédactionnelle et rigueur administrative Modalités contractuelles : - CDI non cadre - Temps complet : 35 heures (7 heures / jour) - Travail du mardi au samedi - Horaires : du mardi au vendredi de 9h à 17h (1 heure de pause méridienne) et les samedis de 9h à 16h - Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 18 jours ouvrables par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 jours par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Plans d'Epargne Salariale - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) Profil recherché : - motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale - débutant.e ou expérimenté.e - titulaire d'un diplôme dans l'action sociale, l'animation ou la petite enfance (TISF, Maître de maison, BAFA, Moniteur-Educateur, CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, ...) serait un plus - pratique de langues étrangères serait un plus Envoyez votre CV et lettre de motivation !