UN (E) AGENT POLYVALENT EN ECOLE MATERNELLE (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 195TJVN
UN (E) AGENT POLYVALENT EN ECOLE MATERNELLE (H/F)
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
LA COMMUNE DE NEUVILLE SUR SAONE RECHERCHE UN (E) AGENT POLYVALENT EN ECOLE MATERNELLE CDD de 4 mois pour un remplacement à compter du 26 août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025. Poste de catégorie C, grade : Adjoint d'animation / Technique Descriptif La commune de Neuville-sur-Saône, 7 500 habitants environ, dotée de 3 écoles maternelles publiques, 2 établissements d'accueil du jeune enfant collectifs et d'un Espace Petite enfance, développe une politique active en direction des enfants et des jeunes et des services de qualité adaptés à chaque âge. Site web de l'employeur : https://www.mairie.neuvillesursaone.fr/ Lieu de travail : Ecoles de la commune, 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Public concerné : 3-6 ans Poste à pourvoir le : 26 août 2025 Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent Durée de la mission : 4 mois Temps : Temps complet Salaire : Rémunération statutaire de catégorie C Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h30 selon la rotation des différents emplois du temps - Mercredi, repos ou 7h30-12h30 en entretien ou 7h30-13h30 en centre de loisirs - Vacances scolaires : deux premiers jours de la première semaine des petites vacances. Une semaine en juillet et une en août. Missions En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions : Missions principales : - Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Missions quotidiennes : Le matin : - Accueil des enfants. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe pendant la récréation. Le midi : - Accompagnement des enfants à table avec repas. - Surveillance générale - Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage. L'après-midi : - Dortoir ou présence en classe. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir Missions annexes : - Remise en état des lieux pendant vacances - Entretien des jouets, meubles, surfaces - Accompagnement aux sorties. Aptitudes - Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures internes - Présence active et dynamisme - Discrétion et confidentialité - Maîtrise de soi et diplomatie - Réactivité face aux situations - Dynamique et attentif - Savoir faire preuve de politesse - Sens du relationnel et de l'écoute - Ponctualité - Sens du travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Mobilisable en urgence
- Salaire
- selon grille fonction territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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