Coordinatrice de projet / Conseiller-ère conjugal-e et familial-e (H/F)

Coordinatrice de projet / Conseiller-ère conjugal-e et familial-e (H/F) 13 - MARSEILLE 03

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Offre n° 195TXWV
Coordinatrice de projet / Conseiller-ère conjugal-e et familial-e (H/F)

13 - MARSEILLE 03 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

Le/la coordinateur-rice de projet élabore, coordonne, met en œuvre et participe à l'évaluation de différents projets du Planning Familial et particulièrement des actions auprès des jeunes en milieu scolaire. Il/elle intervient selon les orientations du Planning Familial et les décisions du conseil d'administration, sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Missions : > Coordination de projets (environ 60 % du temps) : - Analyser les demandes d'intervention et leur contexte, adapter les propositions. - Développer et mettre en œuvre des projets en mobilisant les autres salarié-e-s de l'association sur le département des Bouches-du-Rhône. - Travailler en partenariat avec différentes structures, en particulier de l'Education Nationale - Informer et sensibiliser des professionnel-le-s et des équipes des structures partenaires sur le rôle du Planning Familial, sur les questions de genre, l'écoute active, les violences faites aux femmes. - Coordonner et animer un réseau de professionnels de l'EVARS (éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle) - Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions et des partenariats (tableaux de suivi, suivi budgétaire, communication.). - Rédiger les demandes et bilans de financements. - Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs. > Organisation, mise en œuvre et animation d'activités auprès des publics jeunes (environ 40% du temps) - Mettre en œuvre et animer des actions d'information et prévention sur les questions relatives à la vie affective et sexuelle et au renforcement des compétences psychosociales, notamment dans les établissements scolaires > Accueil, information, orientation des usager-ère-s (si qualification CCF) - Conduire des entretiens individuels d'information, de prévention et/ou d'orientation portant sur la vie affective et sexuelle dont des entretiens préalables à une intervention volontaire de grossesse, notamment au Centre d'interruption volontaire de grossesse. Compétences requises Formation et expérience pour la gestion de projet (type Licence ou master) indispensable. Formation : Conseil conjugal et familial / Éducation à la vie / Animateur-rice de prévention en Établissement vie affective relationnelle et sexuelle / expérience en éducation à la santé et à la sexualité indispensable. Expérience dans la formation auprès de groupes adultes souhaitée. Adhésion indispensable aux principes fondateurs du Mouvement Français du Planning Familial. Expérience associative appréciée (féministe, éducation populaire,.). Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et du partenariat Capacités d'analyse et rédactionnelles Autonomie, rigueur, adaptabilité et polyvalence Bonne maîtrise des outils informatiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2101.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conseil conjugal et familial Cette formation est indispensable

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé
  • Informer le public sur les ressources de santé disponibles
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MOUVEMENT FRANCAIS PLANNING FAMILIAL

20 à 49 salariés


Le Planning Familial 13 est une association féministe et d'éducation populaire. Activités principales : Accueil individuel, médical et démédicalisé autour de la vie affective, sexuelle et relationnelle, actions de prévention collectives sous forme de groupes de parole et d'information, de théâtre-forum ou de débat autour de différents supports, formation, accompagnement des professionnel-le-s. Vocation départementale. 31 salarié-e-s de droit commun pour 21 ETP.

Voir la page employeur

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