Assistant.e de Direction CEO - H/F CDI - Temps plein - Statut Cadre Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Siège social de Montesson (78) Périmètre : France & Amérique du Nord (Canada / USA) Rejoignez un Groupe français leader et international Nous sommes un Groupe de référence, en pleine expansion, qui déploie une nouvelle division stratégique couvrant la France et l'Amérique du Nord (15 000 collaborateurs à horizon 2026). Basé au siège social de Montesson (78), notre environnement de travail combine esprit entrepreneurial, circuits de décision courts et nombreux avantages (télétravail, RTT, plan d'épargne, restauration, etc.). Votre mission : Bras droit du Directeur Général de cette nouvelle entité, vous jouerez un rôle central dans la coordination d'un agenda à forte dimension internationale. Vos principales responsabilités : - Gestion proactive de l'agenda du CEO et priorisation des urgences. - Organisation des déplacements (France / USA / Canada) et coordination des fuseaux horaires. - Préparation des réunions stratégiques et du Comité de Direction. - Rédaction de documents, présentations et comptes rendus de haut niveau. Vous serez l'interface privilégiée des équipes en France et en Amérique du Nord, dans un contexte agile et multiculturel. Profil recherché : - Bac+2/3, avec 10 ans minimum d'expérience auprès d'un CEO ou d'un dirigeant dans un environnement international. - Bilingue français / anglais, à l'aise à l'oral comme à l'écrit (une expérience nord-américaine est un atout). - Excellente maîtrise des outils bureautiques, plateformes collaboratives et outils IA (Microsoft Copilot). - Autonomie, sens de l'anticipation, rigueur et communication sont vos points forts. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique au cœur d'une division internationale en création. - Un Groupe solide et attractif offrant de nombreux avantages sociaux. - Un environnement flexible (télétravail, cadre moderne, esprit collaboratif). Envoyez-nous votre CV, format PDF, en français et en anglais, sous la réf. : 25-413-01-PE Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.