Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F) 81 - PUYLAURENS
Offre n° 195ZSJT
Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F)
81 - PUYLAURENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous occuperez les fonctions de directeur/trice des services techniques (H/F) Vous dirigez, coordonnez pilotez les activités techniques, administratives, budgétaires et financières du service. Service composé de 9 agents pluridisciplinaires. En étroite collaboration avec les élus et la DGS, vous participez à la réflexion, la définition, la conception et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de bâtiment et d'équipements publics, d'espaces publics, d'espaces verts, d'assainissement, d'entretien, de sécurité. ainsi qu'à la gestion de la piscine municipale et des festivités de la commune, dans une logique de développement durable. MISSIONS : Gestion administrative, budgétaire et financière : - Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget (fonctionnement et investissement) de la direction, en lien avec la DGS, - Mettre en œuvre la programmation pluriannuelle d'investissement, - Assurer le reporting régulier des actions auprès de la DGS et du Maire, à travers des tableaux de bord, - Mettre en place un tableau de bord et de suivi permettant une optimisation des dépenses courantes, - Intervenir en matière de commande publique : définir le besoin, participer à rédiger les pièces techniques de marché (cahiers des clauses techniques particulières), à déterminer les critères de jugement des offres, à analyser les offres, à rédiger le rapport d'analyse des offres, - Participer à la veille juridique et règlementaire, ainsi qu'à la mise en œuvre des nouvelles normes, - Rechercher et monter les dossiers de demandes de subvention(s) des opérations et/ou projets relevant du domaine technique, en étroite relation avec le DGS. Gestion stratégique et patrimoniale : - Définir et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques patrimoniales : bâtiments, voiries, végétaux, assainissement. - Elaboration d'un programme pluriannuel de maintenance de la totalité des équipements communaux (patrimoine bâtit, espaces publics et espaces verts, assainissement, matériels.) - Piloter la mise en œuvre du schéma directeur d'assainissement dans ses dimensions techniques et financières. - Réaliser le Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service d'assainissement, - Assurer la bon fonctionnement de la STEP, la saisie des indicateurs, piloter la réalisation du bilan annuel d'autosurveillance et du rapport de fonctionnement. - Mettre en œuvre le Plan Communal de Sauvegarde actualisé en janvier 2023, - Veiller à maintenir la qualité des espaces publics et du patrimoine bâti (fleurissement, propreté.) dans le respect des préoccupations de développement durable, - Conduire les projets en maîtrise d'ouvrage communale en transversalité, - Suivre les projets en maîtrise d'ouvrage extérieure, Management : - Manager les Services Techniques de manière pédagogue et juste, - Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire, - Organisation et mise en œuvre d'un dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (via DUERP notamment), - Donner du sens au travail des équipes et garantir l'application d'un cadre clair et connu, - Être force de proposition dans le fonctionnement du service en matière de modernisation, de performance et d'évolution des pratiques, - Exercer une fonction de contrôle des activités, - Participer à la gestion du personnel avec l'appui du service RH : carrières, congés, recrutements occasionnels (saisonniers, remplacements.), plan de formation, entretiens professionnels, . Gestion partenariale : - Participer au collectif de direction animé par la Directrice Générale des Services, - Assurer un rôle de " ressources " vis-à-vis des autres services de la Collectivité, - Assurer le lien avec les partenaires (Communauté de communes Sor et Agout, SIPOM.), - Assurer la veille juridique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON GRILLE INDICIAIRE
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Préconiser des programmes d'entretienCette compétence est indispensable
- Préconiser des travauxCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
LA COMMUNE DE PUYLAURENS 3 300 habitants Idéalement située entre Toulouse et Castres, la ville de PUYLAURENS (3300 habitants) est une commune dynamique. Labellisée commune Bourg Centre par la Région Occitanie, mais également labellisée Petite Ville de Demain par l'Etat, celle-ci dispose d'un centre ancien de l'époque médiévale, dont le périmètre est aujourd'hui couvert par une aire de valorisation de l'architecture et du patrimoine.
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