Le/la Chargé(e) de Communication a pour mission de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions de communication internes et/ou externes de l'entreprise afin de valoriser son image, ses projets, ses produits et ses équipes. Communication externe : Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication Rédiger les contenus (articles, communiqués, newsletters, posts réseaux sociaux, brochures.) Gérer les relations presse et les partenariats médias Développer la présence digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes emailing) Participer à l'organisation d'événements (salons, conférences, lancements produits, etc.) Suivre la production de supports print et web (affiches, plaquettes, vidéos, etc.) Communication interne : Développer les outils de communication à destination des collaborateurs Créer et diffuser la newsletter interne Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, conventions, team building) Accompagner les managers sur les actions de communication RH, RSE, etc. Compétences requises Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, syntaxe, style rédactionnel) Bonne connaissance des outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) Maîtrise des outils digitaux : CMS (WordPress), emailing (Mailchimp), réseaux sociaux, Google Analytics. Connaissance des techniques de communication (stratégie, événementiel, relations presse) Aisance relationnelle et sens du contact Créativité, rigueur, esprit de synthèse Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing, Journalisme ou équivalent Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire (hors alternance) Une sensibilité graphique et une appétence pour le digital sont des atouts majeurs Capacité à travailler en équipe comme en autonomie, avec gestion des délais Langues Français : courant Anglais : (professionnel / courant / non requis) Avantages possibles Télétravail partiel Tickets restaurant / Mutuelle prise en charge Événements internes / Afterworks Participation / Intéressement