Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Travailler chez Groupe Lépine, c'est . - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » . - Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Participation au transport - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI, horaires de nuit 6h-13h Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre du renforcement du Service Marketing, nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication H/F. Votre quotidien : Pour accompagner notre croissance et renforcer notre positionnement, nous recherchons un(e) Responsable Communication Groupe capable de structurer, piloter et incarner notre communication interne et externe, tout en respectant le cadre réglementaire strict qui encadre la communication sur les dispositifs médicaux. Vous reporterez directement à la Direction Marketing et collaborerez avec l'ensemble des services de l'entreprise, en France et à l'international. Vos missions principales : Stratégie de communication : Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du groupe (interne et externe) en alignement avec les valeurs et objectifs de l'entreprise. Veiller à la cohérence des messages et à leur impact auprès des parties prenantes (clients, partenaires, professionnels de santé, collaborateurs). Communication externe & notoriété : Développer la visibilité du groupe à travers les relations presse, les partenariats et les événements professionnels. Gérer les contenus corporate (site web, réseaux sociaux, supports print & digitaux) et assurer la présence du groupe sur les canaux clés. Superviser les actions de communication liées aux innovations et lancements de produits. S'assurer que toutes les communications respectent les réglementations strictes encadrant la publicité et la promotion des dispositifs médicaux (ex. réglementation européenne MDR, exigences des autorités de santé, charte de communication des DM). Communication interne & marque employeur : Fédérer les collaborateurs autour des valeurs et des ambitions du groupe en déployant des outils de communication internes engageants. Accompagner la direction et les managers dans leurs prises de parole et leurs interactions avec les équipes. Renforcer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. Engagement sociétal et environnemental: Valoriser les actions du groupe en matière de responsabilité environnementale et sociale. Développer des campagnes de sensibilisation autour des enjeux climatiques et de l'impact positif de l'entreprise. Ce que l'on attend de vous : Formation supérieure en communication, marketing ou journalisme (Bac+5). Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé, des dispositifs médicaux ou de l'innovation technologique. Excellente ca