Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une institution publique orientée Foncier/Habitat, un Chef de pôle Foncier H/F en contrat de droit privé - CDI. En tant que Chef de pôle Foncier, vous travaillez sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et avez pour missions : Manager l'équipe du pôle foncier : encadrer, animer, coordonner, informer et gérer les collaborateurs du pôle, assurer les liens avec les autres pôles et la Direction Générale ; Répartir les tâches et moyens pour atteindre les objectifs assignés au pôle foncier et notamment : Réaliser la prospection foncière, le cadrage et la concrétisation des acquisitions foncières pour le compte des collectivité mandantes de l'établissement) ; Accompagner les collectivités dans l'élaboration et le suivi des documents de planification et la mise en œuvre de leur stratégie foncière (PLU, SCOT...) ; Assister les collectivités mandantes en matière de problématiques foncières : participation aux études générales ; conduite d'observations foncières sur les sites à enjeux stratégiques, aménagement du territoire, aide au montage des PIF (protocoles d'intervention foncière) ... ; Aider à la définition des plans d'actions foncières : constituer et mettre à jour les bases de données nécessaires à l'activité de l'établissement (suivi des mutations foncières, suivi des prix du marché foncier et immobilier, suivi du nombre de logements autorisés et mis en chantier sur le territoire). Mener les négociations selon le cadrage défini par la Gouvernance ; mettre en œuvre et suivre les procédures d'acquisition, de préemption et d'expropriation ; Participer à l'élaboration de stratégies foncières et de leur mise en œuvre ; Participer à la rédaction de conventions et d'actes administratifs notamment sur les aspects d'ingénierie technique et foncière ; Gérer les projets de la phase de conception jusqu'à la réalisation et la réception finale (appels d'offres, participation au choix des entreprises, suivi des travaux, levées des réserves) ; Piloter les différents intervenants et marchés liés aux opérations durant le portage (valorisation, déconstruction /désamiantage, ...) ; Organiser les études préalables et mobiliser les partenaires complémentaires nécessaires. Description du profil : De formation BAC + 5, vous maîtrisez le droit de l'urbanisme, le droit civil, le droit administratif ainsi que les marchés publics. Vous possédez une bonne connaissance des procédures administratives et foncières et avez une approche opérationnelle des outils d'aménagement et de planification territoriale tels que le PLH, le SCOT, le SAR ou le PLU. Vous comprenez le fonctionnement des organismes publics de type EPIC et l'environnement des collectivités territoriales. Doté(e) d'excellentes capacités de négociation, vous savez manager des équipes et définir des stratégies foncières locales. Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser des informations complexes et êtes une véritable force de proposition dans votre domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la fonction et savez organiser le travail et la gestion des équipes avec rigueur et méthode. Disponible en période de forte activité, vous savez vous adapter aux contraintes du poste. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'organisation et de méthodologie dans vos missions. Vous respectez la confidentialité des dossiers et savez gérer votre stress avec réactivité. Vous prenez des initiatives, définissez des priorités et déléguez efficacement. Votre capacité d'écoute et d'éclairage vous permet d'assurer un lien fluide entre les équipes internes et les partenaires externes.