Description du poste : Comment pourriez-vous relier vos compétences d'Infirmier(e) à notre établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité tout en accompagnant le bien-être des résidents. - Assurer la gestion et la distribution sécurisée des médicaments - Participer activement à l'élaboration et l'actualisation des plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution de l'état de santé des patients et transmettre les informations pertinentes - Contribuer à la formation et à l'accompagnement des stagiaires et nouveaux membres de l'équipe Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois Description du profil : Recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour un établissement médico-social, sans exigence d'expérience, mais avec diplomatie et empathie. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Excellente capacité de communication avec les patients et l'équipe pluridisciplinaire - Forte compétence en gestion du stress et des situations d'urgence - Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe et sens du relationnel développés Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.