Manpower EVREUX recherche pour son client, fabricant de machines de remplissage et de conditionnement, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) L'Assistant(e) RH assure un appui opérationnel au service Ressources Humaines dans ses missions administratives et de développement RH. En étroite collaboration avec la RRH, il/elle contribue à structurer les activités RH, telle que la formation, la communication en interne et accompagne le développement RH/RSE -Organiser et suivre les actions de formation -Participer au montage et à la mise à jour des dossiers de formation -Assurer le suivi administratif lié au recrutement -Mettre en place et actualiser les documents et supports RH (procédures, documents internes, annuaire.) -Participer à la rédaction, la diffusion des communications RH -Contribuer au process d'Onboarding -Mettre en place et à jour des tableaux de bord simples Longue mission prévue Nous valorisons les parcours variés, qu'il s'agisse : -d'un(e) jeune diplômé(e) issu(e) d'une licence RH ou GPME ayant une première expérience en service RH,et ayant pratiqué(e) le logiciel de temps HOROQUARTZ pendant l'apprentissage -ou d'un profil en reconversion, très à l'aise avec les outils et la transformation numérique. Compétences et qualités attendues : -Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; connaissance du logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ fortement appréciée -Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles -Discrétion, sens de la confidentialité et du service -Capacité à travailler en autonomie avec sens des initiatives -Organisation, rigueur et polyvalence -Esprit d'analyse et force de proposition -Bon relationnel et esprit d'équipe -Capacité à rechercher l'information de façon proactive -Aptitude à rendre compte régulièrement et alerter de manière pertinente