Nous cherchons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI. Dans notre établissement, vous assurez une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents. Diriger un EHPAD, c'est gérer une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisiniers, administratifs, entretien...). En tant que leader autonome, vous pilotez le projet de l'établissement avec une vision stratégique. Votre gestion et votre communication sont clés. Vous êtes soutenu par des services (informatique, comptabilité, commerce, RH.) pour vous aider au quotidien. Vos missions : * Organiser l'établissement * Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières * Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents * Promouvoir l'image de l'établissement localement * Gérer l'administration et les finances Formation souhaitée : Bac +3 à Bac +5 en médico-social. Compétences : * Organisation et adaptabilité * Relationnel, communication et savoir-être * Curiosité * Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases du droit du travail) * Gestion budgétaire Rémunération : à négocier selon expérience. Expérience : minimum 2 ans en médico-social avec encadrement d'équipe.