Agent d'accueil et surveillance de musée (H/F) 06 - BIOT
Offre n° 196FWQX
Agent d'accueil et surveillance de musée (H/F)
06 - BIOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
Poste à pourvoir en CDD à temps partiel.Remplacement d'un salarié absent. Assurer les fonctions de surveillance et de sécurité - Surveiller les visiteurs, le bâtiment musée et ses abords, les matériels et les collections - Secours et assistance aux personnes - Contrôler les accès (Vigipirate) - Effectuer des rondes et contrôles visuels des équipements de sécurité (moyens de secours, éclairage de sécurité etc.) et de sûreté (protections mécaniques, périphériques, périmétriques etc.) - Surveiller les travaux réalisés par des prestataires extérieurs - surveillance de chantiers - Préparer les salles avant ouverture au public Assurer l'accueil du Public ou de visiteurs - Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations - Gestion des conflits - Port d'une tenue correcte et port de badge - Expérience exigée d'un an minimum dans un établissement patrimonial - APTITUDES REQUISES - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Avoir l'esprit d'équipe - Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Faire preuve de discrétion - Maîtrise de soi en toutes situations - Dynamisme et réactivité
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.30 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en établissement patrimonialCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Connaissance des espaces et équipement de sécuritéCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Règles et consignes de sécurité
- Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée
- Connaissance des publics
- Connaissance des règlements intérieurs et visites
- Connaissance la règlementation de sûreté-sécurité
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
MUSEE FERNAND LEGER
20 à 49 salariés
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