Aide-soignant(e) remplaçant(e) CDD ponctuels Tps-Plein ou partiel (H/F) 92 - MALAKOFF
Offre n° 196GSSX
Aide-soignant(e) remplaçant(e) CDD ponctuels Tps-Plein ou partiel (H/F)
92 - MALAKOFF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2025
Aide-soignant(e) - Plusieurs postes à pourvoir en EHPAD Contrat : CDD Horaires : Grande journée (7h30-19h30 ou 8h00-20h15) Remplacements organisés selon les besoins et vos disponibilités Type de contrat : CDD à la demande, renouvelable selon disponibilités Durée du travail : Temps plein ou temps partiel selon les remplacements Salaire de base pour un temps plein : 1802 € brut ) + Prime Ségur : 238 € + Prime Grand Âge : 70 € + Reprise d'ancienneté selon la convention CCN 51 Pourquoi rejoindre ISATIS ? L'association Isatis, acteur reconnu du secteur médico-social, gère des établissements à taille humaine où le respect de la personne âgée, la dignité, et la qualité de la relation humaine sont des valeurs fortes. Chez nous, le soin est avant tout une relation de confiance, une présence bienveillante, un engagement collectif au service du bien-être des résidents. Vous intégrez une équipe motivée, impliquée, solidaire, qui place la qualité de vie des résidents au cœur de son quotidien. Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste et intégré(e) à une dynamique professionnelle fondée sur la bienveillance, le respect et la coopération. Vos missions principales Dans le cadre de remplacements ponctuels (arrêts maladie, congés, absences), nous recherchons des aide-soignant(e)s disponibles pour intervenir au sein de notre EHPAD. Les contrats sont établis au mois, en fonction des besoins de l'établissement et de vos disponibilités. Les missions pourront être renouvelées selon les absences à couvrir et votre souhait de poursuivre. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et de l'encadrement, vous aurez pour missions de : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, avec une réelle écoute de leurs besoins et de leurs envies Participer à la surveillance de l'état général et au signalement des observations à l'équipe soignante Contribuer au bien-être physique et moral des personnes accompagnées Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologue, animateurs, etc.) Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé Une vraie motivation à accompagner les personnes âgées avec humanité, professionnalisme et sens de l'écoute Une bonne capacité à travailler en équipe, dans le respect du cadre institutionnel Le goût du lien, de l'échange, et une posture bienveillante Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du sens ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- 1802 +primes (voir texte)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'état Aide soignants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Communication avec les patients et leur famille
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Pathologies du vieillissement
- Principes de nutrition et de diététique
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Soins à la personne âgée
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques de manipulation du patient
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
- SENS DE LA COMMUNICATION BON RELATIONNEL
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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