Chargé / Chargée d'accueil et d'entretien (H/F) 12 - CAPDENAC GARE
Offre n° 196HZXJ
Chargé / Chargée d'accueil et d'entretien (H/F)
12 - CAPDENAC GARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
Le Grand-Figeac gère un centre aquatique composé d'un bassin sportif et d'un bassin ludique de 150 m² ainsi que 6 bassins d'été. Vous intègrerez une équipe permanente composée de 4 MNS et de 3 agents d'accueil polyvalents afin d'assurer l'accueil et la régie ainsi que l'entretien des locaux (piscine du Surgié à Figeac jusqu'au 12 septembre puis du centre aquatique de Capdenac-Gare). Par cette mission, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers du service public. *Missions principales du poste : - Accueil des usagers - Assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine aux heures fixées - Accueillir, guider et assister les usagers (publics, associations et scolaires) - Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels - Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques y compris les cours de natation et conseiller les utilisateurs - Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes du règlement intérieur - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux - Gestion de la régie en tant que régisseur.se principal.e - Utiliser le logiciel informatique et le logiciel de la caisse pour percevoir les droits d'entrées et les contrôler - Tenir les documents de régie, les états, bordereaux et factures - Entretien de l'établissement - Réaliser l'entretien des locaux à intervalles réguliers en complément des interventions d'un prestataire extérieur - Gérer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène *Profil recherché : - Compétences / Connaissances requises : - Expérience des modalités d'accueil du public physique et téléphonique souhaitée - Expérience sur la tenue d'une régie appréciée - Aptitude à l'utilisation des outils informatiques - Formation continue de premier secours en équipe de niveau 1 (PSE1) à jour appréciée - Connaissance des procédures d'urgence (incendie, incident, malaises.) appréciée - Connaissance des normes d'hygiène appréciée - Qualifications personnelles : - Sens du service public - Rigueur et polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Capacité d'écoute, d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils - Respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve *Contraintes du poste : - Travail en week-ends *Conditions : - Recrutement sur contrat de droit public du 8 septembre au 15 octobre 2025 - possibilité de renouvellement. - Poste à temps non complet à raison de 17h30 en moyenne, basé à FIGEAC jusqu'au 12 septembre puis à CAPDENAC-GARE jusqu'au 15 octobre 2025. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres-restaurant *Envoi des candidatures : Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à adresser : - par mail à recrutement@grand-figeac.fr - ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand-Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu'au 31 août 2025 inclus.
- Type de contrat
-
CDD - 38 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC GRAND-FIGEAC
200 à 249 salariés
GRAND - FIGEAC Départements du Lot et de l'Aveyron 92 Communes membres - 45 066 habitants Composée d'un effectif de 214 agents permanents répartis entre différentes directions et services à la population
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